南昌工學院升本后，最重要的最迫切的就是要使全校教職員工的思想適應本科層次的教育。5月23日下午，南昌工學院教育思想大討論活動領導小組成員在第二會議室召開會議討論《教育思想大討論實施方案》。領導徐洪吉、李道海、陳宇、余明泉、王保林、葉為寶，以及領導小組全體成員出席了會議。

會上，校長助理兼教務處長、活動領導小組辦公室主任余明泉博士首先對活動方案作了詳細的說明。

接著，校長徐洪吉教授講話。他說，學校有�？茖哟紊�格為本科層次，我們的思想要跟上來。要重新明晰辦學指導思想，辦學定位，專業設置，辦學特色，人才培養模式等。他指出，第一，一所大學，文化很重要，每個學校都有自己特色的文化，產生這些文化主要是靠制度建設，從某種意義上說，制度建設也是文化建設。學校越大，要求制度越完善，文化往往建設得越好。我們要辦好本科層次的南昌工學院，要制定出《校園文化建設綱要》，按制度規范管理。第二，依據教育規律，面對當前的教育市場，我們要將學校打造成特色鮮明的本科院校。我們作為華東地區唯一的“全國高校少數民族預科教育基地”，實現了民族小省辦民族大教育，這是事實，但不能陶醉在表面。應該深入加強內涵建設，立足本省，面向全國，深入挖掘民族地區的市場需求，拓展更加廣闊的教育市場。特別需要值得注意的就是要將我們的辦學特色與辦學定位相結合，走一條符合南昌工學院實際情況的培養人才之路。

之后，徐校長還就教師隊伍建設，教學質量評價體系的建立和實驗教學等有關保障提高教育質量的具體事宜提出了建議。

最后，他強調，各位與會人員要深入加強學習，特別是各院長要深入學習胡錦濤總書記的在全國教育會議上的講話、在清華大學100周年校慶上的講話等精神，結合本院的實際，做好規劃，制定切實可行的培養方案并認真貫徹執行，為把南昌工學院辦成政府放心、人民滿意、具有鮮明特色的本科院校，為國家培養優秀人才作出應有的貢獻。