2月14日，設計學院召開全體教職工會議宣布干部任免決定。校黨委書記米如群、副院長何曉佑出席會議，校黨委組織部有關人員，設計學院全體教職工參加會議。會議由設計學院院長鄔烈炎主持。

　　校黨委組織部副部長王曉泉首先宣讀了校黨委對設計學院領導班子的人事任命：吳含光同志任設計學院黨總支書記，李永清同志任設計學院副院長，原設計學院黨總支書記呂斌同志調任校黨委組織部部長，原設計學院副院長袁熙旸同志調任教務處處長。

　　任職宣讀完畢后，吳含光書記、李永清副院長分別發言，對今后的工作進行了規劃，并表示將用實際行動來回報學校以及設計學院全體教職工的信任。呂斌部長、袁熙旸處長也表達了對設計學院的感激之情，并對多年來設計學院全體教職工給予的支持表示感謝。

　　副院長何曉佑指出，本次中層干部調整中設計學院領導班子的變動較大，調整了設計學院最核心的部分，但這也是學校對設計學院成熟度的認可。在迎接百年校慶的特殊時期，希望作為南藝設計學科領頭羊的設計學院，在新領導班子的帶領下能為南藝今后的發展做出更多的貢獻。

　　米如群書記在講話中對設計學院近幾年的發展給予了充分的肯定，他希望新的班子成員能夠盡快適應工作，新班子能盡快形成新的合力，創造更加輝煌的成績。米書記對設計學院的發展提出了幾點建議：一是加強學科建設力度。目前設計學已榮升為國家一級學科，設計學院在學科建設上所承擔的擔子也越來越重，希望設計學院在學科建設上及早做出部署，注重優勢學科的發展，在學科建設方面有更大的作為；二是大力加強師資隊伍建設。設計學院是擁有博士、海歸數量最多的院系，擁有一支強大的教師隊伍，而且多年來一直本著寧缺毋濫的原則，從不亂用進人指標。今年的教師招聘工作即將開始，希望設計學院一如既往地嚴把質量關，為學校引進更多更好的人才，使設計學院的師資隊伍建設始終走在學校發展的前列；三是創新設計人才培養模式。設計學院要認真思考，結合專業特色和社會需求，形成具有設計學院品牌特色的人才培養模式框架；四是大力加強學生動手能力的培養。設計類學生動手能力的培養至關重要，設計學院要充分利用實驗室的發展平臺，在學生動手能力培養方面作出更大的作為；五是建設和諧設計學院。米書記希望在新任領導班子的帶動下，設計學院全體教職工能夠相互扶持、相互幫助，在輕松、喜悅、愉快的氛圍中為學校的發展做出新的成績和貢獻。（設計學院）

會議現場