今天上午，校長吳基良主持召開校長辦公會，研究和部署了“2011年度目標考核”工作。黨委書記夏再興作重要講話。黨委副書記吳義煌、副校長鐘儒剛、白育庭、馬達出席會議。

夏書記指出，為了切實保證目標考核的激勵和導向作用，確保學校對各單位的宏觀管理和運行調(diào)控，必須保證年度目標考核的客觀性、公正性、科學性和規(guī)范性。尤其是在評優(yōu)過程中，大家要樹立“標桿”意識，評出的先進，一定是令人信服的“標桿”，能起到激勵人、鼓舞人、引導人的作用。所以，考評評優(yōu)一定要重實事，重實效，重實績，不能憑印象，不能模棱兩可，寧缺毋濫。

會議同時研究了“十佳教師”、“十佳科研骨干”、“十佳學生”的評定工作，大家一致認為，“三十佳”的評選不受區(qū)域限制，不能為完成指標而降低標準，要高標準，嚴要求，真正評選出道德高尚、師生公認、成績顯著、影響巨大、帶動力強的優(yōu)秀老師和學生。