新聞經(jīng)緯訊4月10日上午，佛山市人力資源和社會保障局局長劉珊、副局長李明國率佛山市人社局博管辦、人才辦、就業(yè)中心等工作人員一行七人來校，就與武漢理工大學(xué)開展企業(yè)博士后聯(lián)合培養(yǎng)、人才招聘等工作進行座談交流。張安富副校長出席了座談會。

　　張安富副校長對佛山市人社局劉局長一行表示熱烈歡迎，對佛山市人社局在校企聯(lián)合培養(yǎng)博士后工作中給予的支持和服務(wù)表示感謝。他表示，武漢理工大學(xué)與佛山市有著深厚而廣泛的合作基礎(chǔ)，合作愉快而有成效，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后也取得了顯著成績，促進了政府、學(xué)校、企業(yè)、人才之間的良性互動與發(fā)展。他指出，目前國家正在大力倡導(dǎo)協(xié)同創(chuàng)新模式，意在打破行業(yè)壁壘、改變條塊分割，創(chuàng)新管理機制和組織模式，推動政產(chǎn)學(xué)研用各方資源的深度融合，從而全面提升自主創(chuàng)新能力；而企業(yè)博士后制度是學(xué)校和企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才最有效的協(xié)同創(chuàng)新模式。希望學(xué)校與佛山市的企業(yè)繼續(xù)拓展學(xué)科合作領(lǐng)域，擴大企業(yè)博士后招收規(guī)模。

　　張安富副校長還介紹了學(xué)校正在實施的“中青年教師實踐能力提升計劃”，希望佛山市企業(yè)為武漢理工大學(xué)中青年教師赴企業(yè)實踐鍛煉提供相關(guān)崗位和便利，提升教師解決實際問題能力，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。

　　劉珊局長介紹了2011年佛山市成功舉辦“首屆中國（廣東）博士后人才交流與科技項目洽談會”的情況，今后將以兩年為周期固定在佛山市舉辦，希望學(xué)校一如既往支持廣東省和佛山市的人才交流和科技項目對接活動。同時，她對武漢理工大學(xué)在佛山市的企業(yè)博士后們給予高度評價；表示非常愿意與武漢理工大學(xué)開展長期、多渠道合作，將會在佛山現(xiàn)有41家企業(yè)博士后工作站當中，針對武漢理工大學(xué)的實際需求，篩選出實力強的企業(yè)，提供不同類型的崗位進行合作，盤活人才使用模式，形成多贏局面。

　　座談會上，武漢理工大學(xué)人事處處長廖志瓊表示，佛山市的企業(yè)博士后工作站建站歷史早，業(yè)績領(lǐng)跑于全國，在管理和服務(wù)方面有許多值得學(xué)校學(xué)習(xí)與借鑒的地方；希望在雙方的共同努力下，讓學(xué)校的優(yōu)秀人才資源與企業(yè)的實際需求實現(xiàn)無縫對接，通過多層面的合作，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。（供稿 人事處 責任編輯 網(wǎng)宣）