廣大教職工：

里仁學院合同制I類職工2012年的院齡工資有所調整，現將有關情況說明如下：

1、考核合格人員正常晉升院齡工資

根據有關文件規定：“從2006年7月1日起，年度考核合格及以上等次的工作人員，每年晉升一級院齡工資，并從第二年的1月起執行”。對于2011年度考核合格人員，其院齡工資從2012年1月起正常晉升，學院在6月份工資中兌現，并補發1-5月份院齡工資差額。

2、2011年新參加工作人員不晉升院齡工資

2011年新參加工作人員需執行一年的初期/見習工資，因此2012年不晉升院齡工資，2012年考核合格后,2013年起正常晉升。

人力資源部

2012年6月8日

　作者：人力資源部　
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