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院長(zhǎng)與學(xué)生助理親密交談

時(shí)間:08-27 來(lái)源:煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院 出處:www.gd-seeyon.com

6月26日,于光輝院長(zhǎng)與9位新老學(xué)生助理在院長(zhǎng)辦公室進(jìn)行了親密交談。會(huì)議中于光輝院長(zhǎng)一方面對(duì)老助理(尤其即將畢業(yè)的兩位助理)在過(guò)去工作中的付出表示了感謝,另一方面對(duì)新加入的助理提出了希望和要求,一起研討、商量了下一步的工作。

首先于院長(zhǎng)對(duì)老助理們過(guò)去工作中好的表現(xiàn)表示肯定,同時(shí)也提到,由于時(shí)間等各方面的原因,與助理交流不充分,許多想法沒(méi)有實(shí)施,下一步會(huì)及時(shí)改善。“你們之所以申請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)助理,我想你們的期望很高,希望你們要充分利用好這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),做好參謀工作”,于院長(zhǎng)要求助理們要本著學(xué)習(xí)的目的、擺正心態(tài),學(xué)會(huì)用工作藝術(shù)處理問(wèn)題、維護(hù)學(xué)校形象,深入調(diào)查、分析研究學(xué)校現(xiàn)象等。

在談到深入調(diào)查、分析研究學(xué),F(xiàn)象時(shí),于院長(zhǎng)希望助理們用一學(xué)期或更長(zhǎng)的時(shí)間,針對(duì)學(xué)校的某一類(lèi)現(xiàn)象,以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施調(diào)查、思考分析、提出意見(jiàn)為步驟做深入調(diào)查,通過(guò)這種方式,得出現(xiàn)象背后更多的因素、原因,對(duì)下一步煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院教育教學(xué)的開(kāi)展提出寶貴意見(jiàn)。

交談中于院長(zhǎng)很關(guān)心同學(xué)們未來(lái)的發(fā)展,提醒助理們雖然各自的職務(wù)不同,但一定要利用好各種資源,善于相互學(xué)習(xí),相互幫助,平時(shí)除了學(xué)習(xí)外,要多與老師同學(xué)交流,建立起良好的人際關(guān)系,這對(duì)未來(lái)的發(fā)展有重要的作用。另外,院長(zhǎng)還要求新助理利用假期,對(duì)大學(xué)生活做一個(gè)人生規(guī)劃,“我要在了解你們的同時(shí),給你們提些建議,督促你們知道自己想要什么,要干什么!

“在文經(jīng)學(xué)院再呆一年就好了,”即將畢業(yè)的院長(zhǎng)助理陳樹(shù)峰、張玉倩對(duì)沒(méi)有時(shí)間繼續(xù)做深入調(diào)查表示遺憾,同時(shí)他們提醒新助理要擺平心態(tài),負(fù)責(zé)好各自的工作,注意團(tuán)隊(duì)合作,多多交流,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

整個(gè)交談在融洽溫馨的氛圍中圓滿結(jié)束,這次交談拉近了院長(zhǎng)與助理們的距離,將對(duì)未來(lái)工作的順利開(kāi)展起到重要的作用。

趙鵬

院長(zhǎng)與學(xué)生助理親密交談

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