8月21日至24日，學校在咸寧召開2012年湖北工業大學黨委全委（擴大）會議。會議以“改革創新、發展提升”為主線，深入研究了學校學科調整方案、人才培養模式改革方案和干部人事分配制度改革意見。

　　黨委全會擴大會議由校黨委書記周應佳主持。校長劉德富代表校黨委向全會委員作工作報告，全面總結湖北工業大學上學年工作，深入分析當前面臨的形勢。他指出：過去一學年，學校各項工作都取得新進展：學科建設穩步推進，人才強校戰略深入實施，科研工作取得實效，人才培養工作成效明顯，招生就業創業再創佳績，校內管理體制改革及制度創新有新進展，校園基本建設全面展開，黨建與宣傳思想政治工作開創新局面，開放活校成績顯著；但同時學校改革發展依然形勢嚴峻，面臨著新的挑戰，提高高等教育質量已成為當下國家、社會和高校高度關注的焦點，國家啟動中西部高校基礎能力建設工程和2011計劃，開啟了高校新一輪競爭，我們必須清醒的認識到學校發展面臨的生源、質量、就業、資源等方面愈來愈激烈的競爭態勢，切實增強危機感、緊迫感和歷史責任感。

　　報告中，劉德富對學校2012-2013學年工作進行了全面部署，要求全校上下按照“立足湖北、服務工業、面向基層、凸顯輕工”辦學理念，以學科建設為龍頭、以隊伍建設為關鍵，以制度建設為核心，全面提升教學科研水平，努力開創學校教育教學工作新局面。劉德富還就學科建設、隊伍建設、本科教學、科技與產業發展、學生管理與服務工作、校園基本建設、黨建與思想文化建設等多方面工作提出了明確的工作目標。

　　會上，副校長董仕節、張穎江、李冬生分別對學科專業結構調整方案、人才培養模式改革方案、干部人事及分配制度改革意見進行了解讀說明。會后，參會人員分別對三個方案進行了為期一天半的分組討論，全體校領導分頭參與了各個小組的討論。各組召集人在大會上交流了學習討論情況以及提出的修改意見和建議。

　　校黨委書記周應佳做重要講話。他指出，值此全國上下“喜迎十八大、爭創新業績”之時，學校迎來黨代會和校慶60周年慶典之際，召開這次全委擴大會議意義重大。

　　周應佳指出，學校要站在新的發展起點上謀劃改革創新。他說，湖工大經過60年的發展，尤其是近30年的發展和積淀，學校辦學水平，已經步入一個較高的層次，位居省屬高校的前列，以綠色科技為特征的第三次工業革命浪潮、服務湖北工業強省戰略為學科建設帶來了新的發展機遇，高校新一輪競爭態勢日趨激烈，我們必須站在未來發展20年的高度，把湖工大放在省屬高校前列、全國一流的位置來謀劃未來發展；他要求，學校要緊緊圍繞協同創新來轉變發展方式，努力在科學研究和技術開發、人才培養、學科建設和產業合作等方面建立一種新型的協同發展模式；他強調指出，全校上下一定要以科學的態度、歷史的責任感謀劃好學校學科調整、人才培養模式改革、干部人事及分配制度改革，并對三大改革工作提出了明確的要求。

　　會議要求各單位、各部門會后一定要認真組織傳達學習會議精神，做好開學前的各項準備工作，會議提交的相關文件要在充分吸收大家討論意見的基礎上盡快完善并頒布實施。

　　學校黨委委員、紀委委員、黨外校領導及校屬各單位、機關各部門主要負責人參加了會議。