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湖南科技大學召開2012年下半年工作會議

時間:09-02 來源:湖南科技大學 出處:www.gd-seeyon.com

湖南科技大學召開2012年下半年工作會議

湖南科技大學召開2012年下半年工作會議

湖南科技大學召開2012年下半年工作會議

  9月1日上午,湖南科技大學2012年下半年工作會議在學術交流中心召開。校黨委書記田銀華、校長劉德順作重要講話。會議由黨委副書記、副校長劉建武主持,全體校領導出席,全校中層領導干部參加會議。

  田銀華在講話中著重圍繞如何以優良作風助推學?茖W發展,理論聯系實際,抓好工作落實,談了三點意見:第一、清醒認識學校發展面臨的新形勢。上半年,各單位按照學校黨委、行政的部署和安排,較好地履行了工作責任,有序推進了各項工作,學校保持了快速健康的發展勢頭。學校目前發展已進入轉型、提升的關鍵階段,面臨的形勢十分緊迫,外有越來越嚴峻的競爭態勢,內有艱巨的發展任務,辦學的質量要求越來越高。而這些,從根本上都需要大家清醒地認識和面對,就是要加強和改進我們的思想作風,以優良作風推進學校科學發展。第二、認真對待我們在思想作風上存在的問題。上學期期末以來,我們開始重點抓領導干部的思想作風建設。開展“領導班子思想作風建設活動月”活動,并得到了上級的肯定。但我們必須認識到,領導干部思想作風建設不是形式主義,不能突擊成功,必須務求實效。下階段,我們要通過進一步加強領導班子思想作風建設,建立和完善領導班子思想作風建設長效機制,把各級領導班子打造成為政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的“火車頭”,全面推進學校科學發展。第三、以思想作風建設為抓手努力推進各項工作。結合學校具體工作,他希望大家以只爭朝夕、勤奮好學的思想作風提升教學科研;以與時俱進、銳意進取的思想作風推進改革創新;以顧全大局、包容團結的思想作風推進學校發展;以斗志昂揚、雷厲風行的思想作風抓好工作落實;以立足民生、服務師生的思想作風維護和諧穩定。

  田銀華期望大家時刻警醒自己,不斷加強學習,提高政治思想修養,不斷開拓創新,提高管理服務水平,心往一處想,勁往一處使,為實現學校宏偉的發展目標而不懈奮斗,以優異成績向黨的十八大獻禮。

  劉德順在會上對上半年工作進行了回顧,并作2012下半年工作部署。他指出,2012年,是學校上層次、上水平十分關鍵的一年,完成全年工作對學校發展,起著至關重要的作用。上半年,學校堅持以科學發展總攬工作全局,全面貫徹“鞏固、創新、拓展、提升”的工作方針,以人才隊伍建設為重點,加大了投入、創新、改革和執行力度,在學科建設、教學科研和管理服務等方面,取得了較好的成績,為完成全年工作目標奠定了良好的基礎。根據學校形勢和發展的需要,下半年工作延續2012全年工作思路和要點不變。他要求各單位務必對照學校工作要點和任務分解表,按照工作計劃和工作進度,逐項做好落實。

  劉德順結合學校當前實際在會上延續去年的講話內容繼續強調了質量和隊伍建設問題。他指出,質量和隊伍是學校工作的重中之重,是學校科學發展的前提和保證。關于質量建設問題,他通過對學校歷年來爭取各類項目的縱向對比,以及與各兄弟院校的橫向對比,強調積極引導項目人員努力開展科研,提高項目質量已經刻不容緩;關于隊伍建設問題,他根據學校發展趨勢和實際,針對機構改革、管理干部職業化、干部隊伍活力談了幾點認識,即干部班子中增加年輕人,干部要交流,“能上能下”,要聘任一批“想干事、能干事、干成事”都干部,為推進學校科學發展提供堅實的組織保證。

  劉德順指出,新學期的工作任務很艱巨,特別是國家博士授權單位建設驗收,關系著學!笆濉蹦繕说膶崿F,關系著學校發展進程。他再談去年講的三點具體意見——不懈怠,牢記使命感;多學習,提高創新力;真實干,增強進取心,繼續與大家共勉,并要求全體教職員工特別是中層干部,務必要更加深刻地認識形勢,把握機遇,改革創新,扎實工作,力爭今年初步實現“上層次、上水平”階段目標,全面推進學?茖W發展,為實現特色鮮明教學研究型綜合性大學的建設目標貢獻力量。

  新學期伊始,劉德順還要求各部門要一如既往地抓好新學期“五個一”工作準備、落實。今年新生報到時間較早,他希望學工處、后勤、保衛、財務、網絡中心等部門通力合作,其他相關部門和單位密切配合,制定出周密的工作計劃,每一個環節都要落實到人,確保新生報到便捷、舒適。

  劉建武最后要求各單位、各部門認真領會、貫徹落實田書記、劉校長的講話精神。在當前所面臨的新形勢、新任務、新重點前所未有的情況下,找準思路,真抓實干;從比較中認識自我,通過比較獲取新動力;挖掘潛力,協調發展。

  副校長唐果寧在會上傳達了全省教育系統維穩工作會議精神,并就學校維穩工作進行部署。


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