暑假，是師生們休整身心的時間。但是，對承擔著科研工作的學者們來說，這一段清凈的時光就成為難得的“黃金學術假期”。尤其是在學校綜合改革大幕開啟后的第一個暑假，奮戰在第一線的科研工作者更是意氣風發。寧靜的校園、實驗室、辦公室，總有孜孜不倦的身影在默默地耕耘；繁忙的廠礦、緊張的車間，更是有大批深入一線的學者在辛苦奔波。 
“2011計劃”——協同創新的新跨越 
    “2011計劃”是高等學校提升創新能力計劃的簡稱，其核心是協同創新，這也是今年高校科技工作中最炙手可熱的一個詞。圍繞國家推進教育體制綜合改革的這個重頭戲，全國高校都在舉全校之力進行“暗戰”，盡可能成為首批批準試點單位。 
    學校從去年11月份就開始宣講和發動該項工作。結合學校的科研基礎和現狀，經過反反復復的研討、論證、磋商、與上級主管部門的多次溝通和匯報，今年學校科研工作的重中之重也在這個假期塵埃落定，最終確定牽頭申報“有色金屬先進結構材料與制造協同創新中心”。  
    教育科技司王延覺副司長曾多次強調，“2011計劃”是一項涉及到學校全方位的綜合改革，需要全校各部門和相關學科、學院的全身投入。該工作的實質和內涵注定了這個暑假與“2011計劃”申報工作的相關人員的忙碌。 
    假期內，經學校領導、兩位院士和研究團隊的研究與論證，確定了今年申報項目的名稱和方向。在科研部的協調下，粉末冶金研究院、輕合金研究院等相關單位組織成立了強有力的協同中心籌備工作班子，負責申報材料中專業部分的材料準備；科研部、人事處、計財處、研究生院、本科生院、資產處等部門抽調專人組組成機制體制改革小組，與中心直接對接，提供政策支持，在項目組織、人員聘用與流動、人才培養等方面均進行了大膽和精心策劃，將協同中心作為推行學校綜合改革的深水區。整個假期，與2011計劃相關的專家和工作人員進行的是一場校內協同創新的演習。目前，申報實施方案初稿已完成。 
    此外，8月23日，中南大學與北京交通大學、西南交通大學共同組建的“軌道交通安全協同創新中心”正式在北京掛牌成立，田紅旗副校長代表協同創新中心致辭由中南大學牽頭組織的“兩型社會”建設研究協同創新中心、中南大學參與湖南大學牽頭組建的“化學與分子醫學協同創新中心”、參與南京醫科大學牽頭組建的“生殖障礙性疾病機制研究和診斷新技術協同創新中心”等均在緊鑼密鼓的展開。借著“2011計劃”，我學校的優勢、特色研究方向將迎來跨越發展的新機遇。 

2.03億——基礎研究的新高度 
    國家自然科學基金每年都在暑假期間評審、公布和簽訂合同。隨著各學部今年評審工作陸續塵埃落定，中南大學基礎研究的新高度橫空出世。據科研部統計，截止8月31日，中南大學國家自然基金經費突破兩億元。 
    也是去年的暑假，我們欣喜地得知，中南大學國自科經費首次突破億元大關，1.6億元的成績帶給我們極大的成就感。時隔一年，再次實現突破。在呆板的數字后面，我們感受到改革大潮沖擊下，教師們如春潮般涌動的創新熱情和活力，職稱評審、研究生導師資格認定中對國家自科基金項目的強調，無疑對學校教師尤其是青年教師參與國自競爭的鼓勵和推動。 
    據科研部統計，目前中南大學共獲得國家自然科學基金各類項目共計344項，其中面上項目189項、青年基金項目139項、重大科學儀器研制專項基金1項、重點項目5項、重大國際合作與交流項目3項、優秀青年基金5項、海外及港澳合作基金1項、聯合基金1項。與去年同期比較，中南大學所獲資助項目數增長超過10%；經費更是大幅度增長，比去年同期增長42%，達20318.5萬元，首次突破兩億元大關。另外，還有兩位杰出青年基金項目獲得者正處公示，1項國家自然科學基金重大研究計劃課題進入會評答辯。 

3977公里——創新輻射的最距離 
    3977公里，是在百度地圖里搜索長沙到烏魯木齊間里程的結果。這也是學校科技創新高強輻射區域發展的最距離。新疆礦產種類齊全、資源儲量豐富，目前發現的礦產有138種，其中9種儲量居全國首位，32種居西北地區首位，是我國有色金屬、黑色金屬、稀有金屬礦藏的重要基地之一。新疆也是我國的能源大省，從已探明儲量看，石油、天然氣、煤炭等能源資源占全國儲量的30%左右。將新疆建設成金屬資源新基地，對于突破制約我國經濟發展的資源、能源兩大瓶頸具有戰略意義。學校在學科優勢和行業淵源上與新疆發展戰略恰恰不謀而合。 
    自從2005年學校開始成為首批定向援疆的高校后，一批科研工作者就開始在這個距離間往返。但是由于地緣關系，很多工作無法及時得到落實，如何科技援疆創新服務模式，也成為學校科研改革的一個突破口，希望能藉此探索一種科研組織的新模式。在今年暑假，這種探索有了新進展。 
    7月17日，由新疆大學、中南大學、新疆有色金屬集團、新疆建設兵團、新疆特變電工聯合發起組建“新疆礦產資源開發利用及其生態修復”協同創新中心，在新疆自治靳諾區副主席主持下宣告成立。同日，中南大學—新疆有色聯合研究院揭牌儀式在烏魯木齊舉行，這是學校在科技援疆機制體制上的一大創新。 該研究院在烏魯木齊市注冊為事業單位，新疆有色集團提供注冊資本200萬元，學校派出鄭雅潔院長和黃凱副院長每年5個月駐守新疆，落實了校地協同創新實質性合作的長效機制，也踐行了學校改革中強調“科學研究與國家重大需求緊密結合”的改革方向。 
    研究院建立伊始又時值暑假，兩位院長組織學校科研工作者緊鑼密鼓啟動科技合作。研究院已完成了研究院章程、工作制度、財務管理辦法、費用報銷管理辦法、項目管理辦法、預算報告、招聘報告等文件的起草工作，所有文件已提交理事會審批。8月8日—8月15日，研究院組織學校“地、采、選、冶、材”專家隊伍份兩組對新疆有色集團廠礦進行了立項調研。專家們頂著酷暑，在廠礦、車間等生產一線奔波，為快速提升這片富饒土地的價值獻計獻策。根據調研結果和與集團公司領導溝通情況，初步確定了四大研究主題。目前，各位專家正進行積極準備立項建議書。 

60后——技術服務行天下的新群體 
    科技與經濟兩張皮一直是困擾我國國家科技發展的難題。如何加快學校成果轉化，拓展學校對區域、行業發展的技術服務和科技支撐能力，是科研體制機制改革的重要內容。我們欣喜的得知，在這個假期，學校面向區域的技術轉移工作又有了新進展。 
    暑假期間，利用相對充裕的時間，技術轉移中心組織技術骨干和學院的科研副院長多次往返于郴州、清遠、萍鄉等重點區域，與高層洽談、到企業調研，目前這兩個技術轉移分支機構已基本投入正常運轉。 
    大學在地方設立技術轉移中心已不是新事物，但是往往都流于形式，最后留下的是一塊牌子、一間屋子。在解決這個問題上，學校技術轉移中心可為頗具匠心，動員起一批“60后”作為分支機構的長駐使者。 
    周和平、陳先波，目前與技術轉移中心密切合作的老專家，分別在萍鄉和清遠開展工作。具有所在地支柱產業材料學科背景、多年從事高校管理工作、全面了解學校科研狀況、剛剛從領導崗位上退休、具有強烈的責任心和工作熱情，是兩位專家被推選為首批委派者的共同原因。“老驥伏櫪，志在千里”，看到學校派出重量級的技術和管理專家，當地政府也積極配合，派出市科技局年富力強的干部與學校專家一起工作。 
    固定的場所，穩定的人員，強大的技術支持團隊，使技術轉移分中心在運轉之處就顯示出勃勃的生機。技術轉移分中心在功能定位上突破了以往的限制，其職能不僅僅是單純的技術輸出，更重要的是“管理”和“理念”的注入，輔助和指導地方政府搭建技術創業、檢測與研發、技術交易、信息服務平等公共平臺，技術轉移功能逐步由“輸血”向“造血”轉變。 

    “一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”。新學期伊始，正步入金秋。我們期待，隨著學校綜合改革的全面推進和深化，科研工作將會呈現更亮麗的風景！