德高才高藝高教人不倦，求真求實求新師之表率。在第28個教師節(jié)到來之際，長沙師范學校在實驗劇院隆重舉行慶祝第28個教師節(jié)暨表彰大會，表彰2012年湖南省優(yōu)秀教師、校第三屆師德先進個人、優(yōu)秀教師及優(yōu)秀輔導員（班主任），校領導彭世華、李學全、江來登、伍春輝、皮軍功、黃快林、崔紅英、李若梅出席會議。會議由黨委副書記、副校長江來登主持。

會上，2012年湖南省優(yōu)秀教師彭堅，張燕等24名師德先進個人、張永紅等34名優(yōu)秀教師、王瓊等15名優(yōu)秀輔導員（班主任）受到表彰。獲獎教師先后上臺領獎，校領導為他們頒獎。楊萍、王印英、王瓊三位老師作為代表先后發(fā)言。

校長李學全代表校黨委、校行政，向全體教職工、離退休老同志致以節(jié)日的問候，向獲得2012年湖南省優(yōu)秀教師，校第三屆師德先進個人、優(yōu)秀教師及優(yōu)秀輔導員（班主任）榮譽稱號的同志表示熱烈的祝賀。

李學全指出，一年多來，學校按照堅定不移申本的決策部署，認真實施人才強校戰(zhàn)略，大力匯聚高層次人才，認真實施教師培養(yǎng)工作，切實增強教師的工作責任感，精心實施崗位設置管理工作，努力改善教職工的工作和生活條件，富有成效地推進了教師隊伍建設。

李學全強調，教師是學校的靈魂，高素質的教師隊伍既是一所大學核心競爭力的重要表征，也是確保教學質量、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關鍵所在，下一階段學校教師隊伍建設的指導思想是：一是要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，始終把教師隊伍建設作為學校的第一位建設來抓；二是要充分尊重教職工在學校建設和管理中的主體地位，充分依靠教職工，充分發(fā)揮教職工的主人翁精神；三是要強化競爭激勵機制，全面提升教師隊伍的綜合素質和業(yè)務水平。總體目標是：大力實施人才強校戰(zhàn)略，建立健全有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的體制、機制，抓好培養(yǎng)、引進、管理和服務四個環(huán)節(jié)，著力建設結構合理、師德高尚、業(yè)務精良、敢于創(chuàng)新的高素質專業(yè)化教師隊伍，努力造就一批在業(yè)界有重要影響的學科帶頭人、學術骨干和教學名師。經(jīng)過5年的建設和發(fā)展，力爭高級職稱教師達到200人，教授達到60人，博士達到50人。李學全還從人才引進、人才培養(yǎng)、教師管理、職稱申報、干部選拔、分配改革、績效考核等7個方面闡述了下一階段教師隊伍建設的基本措施。

李學全進一步強調，盡早升本，是學校第三次創(chuàng)業(yè)的既定目標，也是教職工個人發(fā)展的重大機遇，希望全體教職工緊跟學校發(fā)展步伐，熱愛學校，獻身長師；勤奮工作，爭創(chuàng)佳績；刻苦學習，不斷提高，不僅在職稱、學歷、學科結構上達到本科學校設置要求，更要在綜合素質和業(yè)務水平上“升本”。

校黨委書記彭世華在總結講話中指出，李學全校長的講話客觀深入地分析了長沙師范學校教師隊伍建設的形勢，全面闡述了下一階段教師隊伍建設的指導思想、總體目標和具體措施，也對全體教師提出了新要求。他希望全體教職工認真領會講話精神，切實推進長沙師范學校教師隊伍建設向“精”的目標邁進，在申本、建設第二校區(qū)的征程中書寫輝煌篇章。（屈曉軍）