9月20日下午，皖西學院黨委召開會議，專題審議學校廉政風險防控第二階段工作材料，研究部署第三階段相關工作。黨委書記王新華，黨委委員、紀委書記李述芝，黨委委員、副院長楊成升，黨委委員孔敏、劉鑫出席會議。

會議首先聽取了紀委副書記、防控辦主任徐開忠關于廉政風險防控第二階段（查找風險）材料定審情況的匯報。學校廉政風險防控工作圍繞學校本級、校內二級單位和個人崗位等三個層面開展風險查找，把校內36個單位分為三塊：即二級學院、一般部門和涉及“人、財、物”的重點部門,各單位按照“八個三”的要求，認真查找了各個層面的風險等。

會議審議通過了校本級以重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等為內容的4大類16項職權，以黨委會議事規則、院長辦公會議事規則、崗位聘用、人才引進、選拔任用處級干部、預算編制、重大建設修繕項目決策為內容的7項流程圖，黨委、行政班子風險點8個（其中高等級風險點6、中等級風險點2個），校領導崗位排查6個，崗位風險點32個（其中高等級風險點17個、中等級風險點15個）。

審議通過了校內36個二級單位892項職權，二級學院職權統一規范為教學、科研、財務、學生管理、黨建等八大類40項職權；9個涉及“人、財、物”部門的職權148項。流程圖647幅，規定二級學院以議事制度、教學管理、學生管理、涉“人、財、物”和黨建等六方面為內容，設計具有共性的職權運行流程圖16幅，以黨政聯席會議、行政工作會議、黨總支委員會會議、學術委員會會議和二級教代會等“議事制度”流程圖為重點；涉及“人、財、物”部門的流程圖175幅。排查崗位321個（處級崗位數116個，科級崗位數134個，其他崗位數71個）；單位風險點694個（高等級風險點134個，中等級風險點334個，低等級風險點226個）。

校紀委書記、防控工作領導小組副組長李述芝同志在會上指出，皖西學院廉政風險防控第二階段工作主要圍繞編制職權目錄、繪制權力運行流程圖、查找風險點和評定風險等級四個方面開展，對這四項工作的總體要求是管用、可控，具體要求是全面、規范、準確、客觀，開展工作的依據是安徽省廉政風險防控工作有關政策和要求、經省人事部門批準的皖西學院“三定”方案和皖西學院關于實行校院兩級管理的實施辦法（院發〔2012〕24號）。審查方法采取分類指導的辦法，即對二級學院是找出共性、統一規范，對校直部門是針對個性、抓住重點。關于廉政風險防控第三階段工作，李書記指出，核心是以第二階段排查出來的各類風險點及確定的風險等級為依據，按照“風險定到崗、制度建到崗、責任落到人”的要求，以科技手段為依托，以加強制度建設為重點，突出重點對象、重點領域、重點環節，有針對性制定操作性強的風險防控措施，著力形成“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”的廉政風險防控體系。近期要做好以下幾個方面的工作：一是制定點對點的防控措施；二是對制度進行一次全面梳理和對接，盡快拿出制度立、改、廢清單；三是由校級領導帶隊，對第三階段工作落實情況和現有制度執行情況，尤其是對二級學院五項基本制度執行情況進行一次集中檢查；四是各學院、各部門分別編制廉政風險防控工作手冊，學校層面形成新的管理制度匯編。

校黨委書記、防控工作領導小組組長王新華同志在總結講話時指出，皖西學院廉政風險防控工作既能嚴格按照上級有關要求穩步推進，又能創造性地開展工作，思路清晰、措施得力，突出了皖西學院的特色，體現了求真務實的精神，達到了預期效果，黨委是滿意的。校廉政風險防控工作領導小組辦公室對第二階段（查找風險）材料定審結果客觀、詳實，政策依據科學，較好地反映了皖西學院廉政風險防控第二階段工作取得的成績。廉政風險防控第三階段的工作安排，符合上級政策精神和文件要求，并很好地結合學校實際，具有很強的可操作性。最后，王書記強調指出，要以制度建設年和基層組織建設年為契機，以廉政風險防控工作為抓手，加強對二級學院和有關部門的指導和督查，加強制度建設，督促檢查制度的執行力，努力營造講制度、守紀律的良好氛圍，不斷提高皖西學院的管理水平。

會議對第三階段措施制定和制度落實及督查工作作了安排部署。

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