吉利汽車研究院

【2013年校園招聘】

招聘簡章

一.公司簡介

浙江吉利汽車研究院有限公司是吉利集團的研發大本營，是吉利技術體系的核心力量，是吉利汽車產品輸出和“技術領先戰略”的動力源泉。

吉利汽車研究院奉行“自主研發、廣泛合作，掌控核心技術”的研發理念。吉利汽車研究院下設30個部門、89個專業科室，體系完備、對口清晰，全面涵蓋了綜合管理、整車開發、總成開發、開發支持和產品工程等各個環節，確保了吉利集團近百個研發項目的順利完成。

研究院在硬軟件能力方面取得了巨大進步，已經具備了獨立的整車及總成開發能力：形成了自主的造型設計和CAE分析能力；轉鼓試驗臺、環境艙、發動機試驗臺架等設備和各種零部件強化試驗室等各種基礎研發設施均已配備，并建成了兩條柔性焊裝線，具備了自行制造樣車的能力；作為浙江省唯一的汽車安全重點實驗室，吉利汽車安全技術重點實驗室一期工程已竣工并投入使用，可以完成中國及歐盟所有標準下的NCAP碰撞試驗。同時，各類常規工程軟件也已完備。在研發過程中，研究院重視試驗，以數據說話，嚴格對自己的輸出物——產品負責。

為確保項目進度，參照國際化的先進管理體系，研究院制定了適合中國國情、具有吉利特色的整車、發動機和變速器的開發流程，確立了規范的上下序輸入與輸出和嚴格的時間節點控制，建成了獨具特色的項目管理體系；同時，創立并實施了“360°全方位項目評審機制”，在管理方面以各種調度會調配資源，在技術方面以各級評審會嚴格把關，以確保產品開發質量合格、進度正常和成本受控。

研究院還將“知識積累”視為構建百年老店的重要基石，尤其注重書面化和制度化的積累：獨立開發的“知識管理系統（KMS）”獲得了國家知識產權局頒發的軟件著作權證書，業已成為研究院員工辦公、學習與交流的有效平臺。并先后組織編印完成了21冊24本174萬字的《吉利汽車技術手冊》、25卷37冊570萬字的《吉利汽車設計及技術標準》和6卷52冊近7萬頁的《吉利汽車產品開發流程》，明確了吉利汽車的產品研發及設計規范。

在以自主開發為主的前提下，研究院也重視外部交流與合作：與國內外多所知名高校和科研院所等開展產學研密切合作；同時，也與眾多國際著名供應商、工程公司等進行深入的交流和合作。

吉利汽車研究院承擔著吉利集團的全部產品開發和核心技術研究任務，是研發型的研究院；對各個生產基地和銷售體系等，提供全方位的技術支持，是服務型的研究院；同時，試驗設備全部可供各基地無償使用，也是開放型的研究院。未來，隨著團隊的不斷壯大，研究院將以更寬闊的胸懷，廣攬天下英才，結交四方朋友，建成國際化的研究院。為實現“造最安全、最環保、最節能的好車，讓吉利汽車走遍全世界”的企業使命，做出更大的貢獻。

二.專業需求（工作地點：浙江杭州）

車輛工程

發動機類

機械類

電子及控制類

小計

本 科

20

10

——

——

30

碩 士

30

20

10

10

70

博 士

5

5

——

——

10

合計

55

35

10

10

110

三.招聘要求

生源資質：全日制統招2013屆畢業生。

學習成績：班級排名前50%，無掛科。

資格證書：CET四級以上。

素質要求：品德優良，心態陽光，具有創新意識和團隊合作精神。

四.應聘流程

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