10月12日下午，學校召開第四輪機構(gòu)調(diào)整及處級干部聘任動員大會。黨委書記劉川生、校長董奇，黨委副書記王炳林、劉利，副校長曹衛(wèi)東出席會議。學校機關(guān)職能部處全體干部，教輔中心、后勤產(chǎn)業(yè)等單位主要負責人，以及學部、院系有關(guān)負責同志和教輔人員等參加了會議。會議由董奇校長主持。

        管理機構(gòu)調(diào)整和干部聘任是學校的一項常規(guī)性工作，1999年、2003年和2007年，學校先后進行了三輪機構(gòu)調(diào)整和干部聘任工作。為進一步深化學校管理體制改革，加強干部隊伍建設(shè)，提高學校管理的科學化水平，為實現(xiàn)學校第十二次黨代會提出的建設(shè)世界一流大學的辦學目標提供強有力的組織保證，根據(jù)《北京師范大學處級干部選拔任用實施辦法》有關(guān)機關(guān)部處干部任期的規(guī)定，學校決定進行第四輪機關(guān)部門機構(gòu)調(diào)整和干部聘任工作。

        劉川生書記結(jié)合各單位主要職能，簡要介紹了“十一五”以來學校各項工作取得的標志性成績，高度評價了2007年底任職機關(guān)干部的工作。她指出，五年多來，廣大干部無論是雙肩挑人員，還是專職人員，都能自覺樹立和全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強大局意識、改革意識、服務意識和創(chuàng)新精神，緊緊圍繞學校戰(zhàn)略目標，在各自崗位上開展了大量富有成效的工作，取得了非常顯著的成績，有力推動了學校的科學發(fā)展，得到了廣大師生員工的廣泛好評和充分肯定。 

        劉川生書記強調(diào)，機構(gòu)調(diào)整及處級干部聘任是學校加快建設(shè)世界一流大學的必然要求，是推進管理規(guī)范化和精細化、不斷提高管理效率的迫切要求，是進一步轉(zhuǎn)變管理理念、提高服務水平的客觀要求。為做好此次干部聘任工作，在組織部門廣泛調(diào)研、征求意見和認真研究的基礎(chǔ)上，學校黨委制定了《北京師范大學2012年管理機構(gòu)調(diào)整和處級干部聘任工作實施方案》。

        劉川生書記對實施方案進行了全面介紹。本輪機構(gòu)調(diào)整和干部聘任工作在機構(gòu)調(diào)整上，堅持以下基本原則：科學規(guī)劃，合理設(shè)置，保持管理機構(gòu)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；適度調(diào)整，理順關(guān)系，優(yōu)化學校管理結(jié)構(gòu)；按需設(shè)崗，嚴格控編，提高管理效益；面向一線，服務師生，促進國內(nèi)外交流。干部聘任堅持崗位公開、平等競爭、擇優(yōu)聘任；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷罕姽�認、注重實績；合理流動、能上能下、促進干部交流等原則。此次干部聘任，機關(guān)所有正處級和副處級職位將面向全校公開招聘。干部聘任全部工作將在11月22日前完成。

        在動員講話的最后，劉川生書記就做好機構(gòu)調(diào)整和干部聘任工作提出了明確要求：加強領(lǐng)導，把握原則，堅持正確的選人用人導向；廣泛動員，積極引導，鼓勵大家投身管理工作；加強團結(jié)，顧全大局，正確對待崗位變化和職務變動；堅守崗位，嚴肅紀律，保證學校正常的工作秩序；以人為本，做好服務，切實安排好轉(zhuǎn)崗離崗干部工作。

        董奇校長在最后的講話中指出，一流大學要有一流的管理，要有一流的管理隊伍。機關(guān)干部要在新形勢下，奮發(fā)有為，在學校改革發(fā)展事業(yè)中爭創(chuàng)一流的業(yè)績，學校也將為管理干部提升業(yè)務素質(zhì)和個人發(fā)展提供機會和條件。他希望大家按照《北京師范大學2012年管理機構(gòu)調(diào)整和處級干部聘任工作實施方案》的要求，做好參加應聘的有關(guān)工作。                       （黨委組織部  黨委辦公室）

更多有關(guān)"聘任,干部,學校,調(diào)整,工作"的文章請點擊進入北京師范大學新聞中心查看
本文地址：