12月11日下午，在A501會議室，徐一平書記主持召開六個試點專業“一生一案”工作匯報會。會上，食品營養與檢測專業陳江萍、市場營銷與開發馮嵐等六位專業負責人分別匯報了半年來的試點做法；酒店管理專業12—2班金國平、市場營銷與開發專業余子忠等六位班主任從初始入職教育、班級管理等方面介紹了開展“一生一案”人才培養模式改革以來班級學生的發展變化狀況；農業與生物工程學院院長徐森富、人文旅游學院副院長朱芬芳分別就各自的專業談了具體做法與體會。與會人員暢所欲言、各抒己見，進行了熱烈而融洽的匯報與研討：既有改革創新后的成功經驗、欣喜與收獲，也遇到了前所未有的困難和困惑。

徐亦平書記耐心而饒有興趣地聽取了與會人員的發言，時而與大家分享已經取得成果，分擔并破解遇到的困難和問題，對匯報會進行了總結并就下一步工作提出要求。徐書記指出：六個試點專業“一生一案”實驗班啟動以來，大家下了很大功夫，作了大量的卓有成效的工作，半年的實踐證明已經初見效果。但是，探索個性化的人才培養模式改革，是項艱巨而又具有重大意義的工程，我們只是剛剛邁出一小步，既然是認準的道路就要堅定不移地走下去，今后還有很長的路要走，還有很多問題需要破解，一是總結已有的行之有效的做法，繼續深入下去貫徹落實。二是沒有想到的，沒有做到的，要大膽地闖、大膽地做，遇到問題研究解決后繼續干。三是要制定專業課程的選擇菜單，實施中注重科學性，分類指導實施，成績好的學生要快學。四是全校要圍繞這一中心工作，營造職場氛圍，明年學校要完成主導專業的實訓室建設，職場氛圍的檔次、規模、質量要上去。五是要建立考核與學分制度，有關部門要出臺政策，迅速予以解決。六是充分利用第三課堂處理好公共關系。

副書記副院長牟惠康、教務處負責人、二級學院分管教學副院長、六個試點專業負責人、實驗班班主任代表等二十多人參加了會議。