5月8日，丁榮貴博士客座教授聘任儀式暨“現(xiàn)代項(xiàng)目理念及其人力資源管理”專題講座在舜耕校區(qū)舉行。濟(jì)南大學(xué)副校長杜斌出席儀式并為丁榮貴博士頒發(fā)客座教授聘書，儀式由管理學(xué)院院長韓靜軒主持。

    丁榮貴博士是北京大學(xué)客座教授、山東大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、山東大學(xué)項(xiàng)目管理研究所所長、國際注冊項(xiàng)目經(jīng)理、國際注冊項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證評(píng)估師、國際項(xiàng)目管理大獎(jiǎng)評(píng)估師。講座開始，丁榮貴博士根據(jù)目前國內(nèi)各大名校所研究的重點(diǎn)項(xiàng)目，分析了目前國內(nèi)不斷變化的形勢，并指出形勢在不斷變化，人們在研究項(xiàng)目時(shí)，也應(yīng)當(dāng)積極求變，不要受經(jīng)驗(yàn)羈絆。丁榮貴博士就現(xiàn)代項(xiàng)目理念展開詳細(xì)闡述，并指出當(dāng)前社會(huì)，項(xiàng)目已經(jīng)成為人們的一種生活方式，企業(yè)項(xiàng)目化、工作項(xiàng)目化已經(jīng)成為趨勢，項(xiàng)目所發(fā)揮的作用越來越重要。丁榮貴博士指出，作為企業(yè)管理項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的目標(biāo)、利益相關(guān)方兩方面去考慮，只有明確了企業(yè)真正需要的是什么以及如何滿足利益相關(guān)方的需要，企業(yè)才會(huì)對(duì)項(xiàng)目形成良性管理。作為項(xiàng)目的人力資源管理，應(yīng)當(dāng)抓住人和事兩方面，建立有效的項(xiàng)目管理平臺(tái)，并對(duì)項(xiàng)目的管理進(jìn)行可行性研究。

    “現(xiàn)代項(xiàng)目理念及其人力資源管理”專題講座的舉辦開拓了與會(huì)教師和學(xué)生在項(xiàng)目管理領(lǐng)域的視野，為學(xué)院學(xué)術(shù)交流工作的開展創(chuàng)造了良好平臺(tái)。



撰稿：姜　凱
編輯：張　偉
編審：叢曉峰

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