2013年8月14日下午，校長劉德富冒著酷暑深入機械工程學院開展調研活動。

　　劉德富首先代表校黨委、校行政宣布了對機械工程學院副院長的任命決定，對新上任的同志提出了殷切希望，對機械工程學院領導班子建設提出了明確要求。

　　接著，召開了機械工程學院領導班子座談會。在座談會上，劉德富認真聽取了機械工程學院院長趙大興的工作匯報，就機械工程學院師資隊伍的結構與團隊建設情況、學科特色凝練、人才培養模式改革的推進情況、科研工作現狀進行了深入的了解，還著重詢問了學院在改革發展中存在的主要問題與困難。

　　在與班子成員進行充分的交談后，劉德富指出，機械工程學院要堅持以改革創新的精神推動學院的發展，在保持現有優勢的基礎上，要適應新形勢，研究新問題，實現新突破，并提出了五點要求：一是在學科建設方面要花大力氣進一步凝練學科方向，彰顯學科特色；二是在師資隊伍建設方面要狠抓團體建設，教師的科研方向不能分得太散；三是要用戰略的思維配合學校謀劃好機械大樓的建設，使大樓滿足學科建設、科研工作的長久的要求；四是在辦學體制機制方面，要以試點學院建設為契機，積極探索，大膽先行先試，為更新體制機制積累經驗；五是要建立大機械思想，在校內，要充分利用機電研究院、機械工程雜志社、農業機械工程設計研究院、農業機械鑒定中心等單位的資源，打造有利于人才培養與科學研究的優質環境與條件，對校外要充分挖掘利用各種資源開展協同合作，提升學院的科研水平和服務社會的能力；五是要認真務實地做好金工、數控等工程實訓職責的接轉工作和金工實訓場所搬遷的后續工作，確保開學時的實訓教學工作的順利進行，并謀劃其未來的發展。

　　座談會后，劉德富和校領導何艾兵帶領后勤處、校園建設處負責人及機械工程學院全體班子成員來到金工實訓大樓，調研金工實訓場所搬遷、設備安裝、實訓教學準備工作的進展情況。校領導對在高溫下堅持工作的金工實訓中心的工作人員表達了親切的問候。對金工大樓存在的電力不足、物業管理人員空缺、周圍環境需進一步整治等問題，劉校長現場布置協調、分派任務，為完成實訓大樓搬遷和條件改善解決實際困難和問題。