11月12日，北京林業大學關工委村官支援顧問組老教授田硯亭、任恒祺赴延慶調研大學生村官就業情況，校團委、招生就業處、校友會相關老師一同調研。

在延慶縣人力資源和社會保障局，延慶縣人力資源和社會保障局副局長梁利鋒，村官辦主任楊娟、副主任楊進茁等領導分別對延慶縣村官“再就業”情況進行了說明，并結合延慶縣經濟情況，公務員和事業單位招聘名額壓縮等因素，指出大學生村官再就業與應屆生就業觀念存在差異，更加注重就業的質量和滿意度。延慶縣也一直致力于促進服務期滿的大學生村官“高質量”就業，舉辦相關就業創業的培訓和面試指導班，力求促進大學生村官“出口”更加暢通。

在延慶縣康莊鎮，關工委一行與康莊鎮黨委書記、副書記以及北京林業大學大學生村官進行了座談，重點圍繞大學生村官就業等方面進行了交流和溝通。關工委老教授希望村官經常與母校保持溝通，充分利用好村官大家庭QQ群等交流平臺，及時轉變就業觀念，規劃好就業生涯。

北京林業大學團委、招生就業處、校友會相關老師對北京林業大學共青團就業創業學校，就業雙選會、信息系統和咨詢規劃，知名校友企業用人需求信息等進行了說明，并對下一步如何結合延慶縣大學生村官實際情況服務村官就業進行了初步的探討。

據悉，隨著大學生村官的就業期望值較高，國內企事業單位招聘需求的變化，服務期滿的大學生村官“再就業”也出現出新的特點和新的變化，就業率也出現浮動。為了更好服務北京林業大學畢業村官的就業和發展，關工委下一步也將聯合學校相關職能部門，重點整合學校資源，對大學生村官就業情況進行分析調研，開展針對性強的就業觀念、就業指導、就業規劃方面的培訓，為北京林業大學畢業大學生村官提供服務。（A19）