近年來，上海高校知識服務平臺建設漸入佳境，協同創新正在促進上海高等教育與科技、經濟、文化有效結合，大力提升了上海市高等學校的創新能力。這也讓“知識創新”成為2014年上海高校黨政負責干部會議會場熱詞，引發與會者的熱議和思考。
　　近日，《人民網》和《上海教育新聞網》分別以“上海高校知識服務平臺建設漸入佳境”和“‘知識創新’成熱詞 上海高校黨政干部會議引發思考”為題報道了上海電力學院在知識服務平臺人才引進、人才培養制度建設上的創新舉措。
　　文章稱：知識服務平臺已成為體制機制創新的“試驗田”。上海電力學院“智能電網技術研究院”在人才引進、人才培養的制度建設上精心考慮。“智能電網技術研究院”知識服務平臺除了常聘人員外，可突破傳統用人機制，靈活使用“非學院編制的全職專家”、“非學校編制的兼職專家”和“非平臺的校內編制兼職專家”，激勵相關專家為平臺出謀劃策，平臺給予施展空間，形成平臺與專家的“雙贏”。同時，學校還規定，為鼓勵校內人才積極流動，學校“智能電網技術研究院”提供比二級學院更有吸引力的薪資收入，并允許相關人員退回二級學院并享受同級待遇和職稱。
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