山旅2014年航空服務專業(yè)招生（面試）再創(chuàng)新紀錄！計劃招生200人，將近1500名考生趕來應考，招考比例超過1：7，已經(jīng)接近學院2010年創(chuàng)下的畢業(yè)生供需比1:8的記錄。據(jù)了解，該專業(yè)近年來報名情況持續(xù)升溫——2012年780人，2013年1280人，招考比例屢創(chuàng)新高，不僅在全國職業(yè)院校同專業(yè)中名列第一，甚至還超過了一些本科院校。

　　山旅是山東省第一所開設航空服務專業(yè)（創(chuàng)辦于2003年）的高校。經(jīng)過十年的潛心“修煉”，該專業(yè)的辦學水平已穩(wěn)居全國高校前列，為全國10多家機場、航空公司等單位輸送了大批高端技能型人才。2012年，被評為“山東省級特色專業(yè)”，2013年又獲評“山東省名校建設重點專業(yè)”。該專業(yè)所在的休閑產(chǎn)業(yè)管理系主任李愛軍表示，報考人數(shù)越多，學院招到滿意學生的概率就越大，我們倍感欣慰。而每年招生都這么紅火，是有其必然原因的。

　　理念深入人心，人才培養(yǎng)方向明確

　　“我們是紳士淑女,我們培養(yǎng)紳士淑女”，在山旅，這是一句人人耳熟能詳、脫口而出的話語，更是學院20多年來秉持不變的教育理念。學院黨委書記狄保榮認為：“作為一個�？茖哟蔚脑盒＃�我們可能培養(yǎng)不出諾貝爾獎獲得者或者國家的政治領袖，甚至也很少能培養(yǎng)出大學的博士生和教授。但是，我們培養(yǎng)的每一個人都應該是紳士和淑女，都應該是在服務業(yè)方面的精英和領軍人物�！被�于此種理念培養(yǎng)的學生，在業(yè)界贏得了廣泛好評，也大大提升了山旅的美譽度。這是學院吸納航空服務優(yōu)質(zhì)人才的重要原因。

　　學生從接到通知書的那一刻起就與山旅特殊的“紳士淑女”理念初次接觸，入學后，通過學院精心設計的課堂教學和豐富多彩的校園文化活動，這一觀念隨之潛移默化到每個學生心中。休閑產(chǎn)業(yè)管理系承辦的學院年度“紳士淑女大賽”就是青春洋溢的山旅學子們展現(xiàn)紳士淑女風范的平臺之一。該系今年還將舉辦山旅航空服務技能大賽，著力提高學生的服務技能，據(jù)悉，這在國內(nèi)高校中尚屬首次。

　　師資力量雄厚，專業(yè)教學實力倍增

　　航空服務是休閑產(chǎn)業(yè)管理系最大的專業(yè)，學生數(shù)量占全系的一半以上。為搞好專業(yè)教學，學院精心調(diào)配師資力量，該專業(yè)以中青年為主的10多位專職教師全部為雙師型教師，多數(shù)擁有研究生學歷。學院還選派專任教師參加國際航空知識的進修培訓，其中，4人獲得中國民航總局頒發(fā)的國內(nèi)客運、貨運崗位培訓證，2人獲得“國際航空運輸協(xié)會”頒發(fā)的IATA國際教員資格證。

　　長期保持與業(yè)界的密切聯(lián)系，專業(yè)教學始終與業(yè)界無縫對接，讓行業(yè)界專家走上講臺傳授最新的技能和信息，也是該專業(yè)持續(xù)發(fā)展的秘訣之一。去年9月，為進一步強化校企合作，學院牽頭成立了由國內(nèi)各大航空公司、機場專業(yè)人士組成的航空服務專業(yè)建設指導委員會。更多的資深專業(yè)人士、民航企業(yè)的老總、運營骨干作為兼職教師，承擔教學任務，開設專題講座，師資力量進一步加強，也大大拓寬了學生們的視野。

　　教學硬件一流，真實環(huán)境接軌職場

　　“我們學校有真的機艙，我們就在里面上課！”剛來山旅的航空服務專業(yè)的新生，參觀完名為“博約樓”的航空模擬訓練樓之后，往往會興奮地把這個消息告訴家人。其實，這只是學院全力強化民航服務專業(yè)教學設備及場地建設工作的一部分成果。2008年，引進價值120萬元的CBT輔助教學軟件，建立CBT教室，使教學更直觀化、形象化；2009年投資500萬元建成功能先進的航空模擬訓練樓，內(nèi)有航空博物館（配備模擬機型170架），禮儀訓練教室、專業(yè)化妝教室、形體訓練教室；建立了安檢模擬實訓基地、客艙服務訓練基地；引進了1:1仿真波音737模擬艙，全真模擬航空服務全部流程，為培養(yǎng)學生的實踐操作能力提供了充分保障。隨著“名校建設工程”的逐步展開，還將有更多更先進的教學設備陸續(xù)投入使用。

　　校企合作通暢，國門內(nèi)外輕松就業(yè)

　　航空服務專業(yè)與省內(nèi)外多家航空公司、機場建立了較為密切的合作關系。這些單位每年都到山旅“搶”學生去實習，也為學生提供了廣闊的實踐平臺。實習期間，同學們秉持校訓所提倡的“我們的天職是創(chuàng)造幸福”的奉獻精神，在空乘、地勤等崗位，踏實肯干，都出色地完成了實習任務。往往是還沒到實習期滿，用人單位就開始拿著合同動員留人了。學院師生出行，無論是乘坐國航、東航、南航、深航、海航的航班，遇到校友是再平常不過的事情。用人單位的共識是：山旅學生崗位適應能力強，職業(yè)素養(yǎng)好、專業(yè)技能過硬、發(fā)展后勁足。除全國各大航空公司外，部分畢業(yè)生還“飛”到了德國漢莎航空、阿聯(lián)酋航空、大韓航空、全日空等國際知名航空公司就職。一些窗口單位，如銀行、鐵路、政府機關事業(yè)單位等，也慕名而來，爭相選拔心儀的人才，看中的就是該專業(yè)學生形象好，氣質(zhì)佳，服務意識強。來自各行業(yè)的口碑效應和不斷提升的育人質(zhì)量形成了良性循環(huán)，水漲船高，進入山旅空乘專業(yè)的門檻越來越高，也就不足為怪了。

　　信息來源：文化傳播中心