下決心轉變作風 高標準推進工作

——煙臺大學文經學院2014年目標考核任務對接紀實

每年一次的學院與各系、各部門年度目標考核任務經深入調研論證，反復征求意見后，在3月27日全院中層干部會上由院長于光輝代表學院跟各單位正式簽訂了任務書。這次目標任務的對接過程和任務書的最終簽訂，標志著對2014年全院各項工作的一次深層次研討和高標準承諾。同時也表明了院領導班子在新的一年轉變作風、求真務實、攻堅克難、改革創新的決心和信心。
　　煙臺大學文經學院自2011年以來實行年度目標管理考核制度，建立了完備的考核體系和考核機制，幾年來，效果顯著，各項工作穩步推進。去年開展群眾路線教育實踐活動以來，院領導班子建立了聯系各系和師生的長效機制，定期走訪各系了解工作。3月13日，院長于光輝、黨委書記兼副院長李相然帶領院領導班子和有關職能部門負責人來到各系，與九個系的黨政領導共同商談工作，分析問題，解決困難，對接任務。這次目標任務的確定與歷年相比多了服務，少了指令；多了互相理解，少了“討價還價”。從對接形式、內容、過程到任務書的簽訂，始終按照于光輝院長提出的“調研、對接、服務”的原則，首先聽取各系的建設思路和設定的目標任務，爾后分別根據其不同現狀和特色建設，共同設計有創新有突破的工作目標，對接過程十分順利，調動了各系完成全年任務的積極性。
　　一、角度立場不同，目標高度契合
　　這次對接完全按照學院2014年工作要點提出的任務，逐一落實各項工作，同時也是建立在充分調研論證基礎上，從學院的角度看是對各系工作和建設基礎了如指掌，心中有數，從各系的角度看是對本系的建設需求和院領導的期望明了清晰、心知肚明，因此，大部分系提出的工作思路、目標任務和學院的要求以及職能部門的設計非常默契，高度契合、形成共識，達成完美對接。
　　二、強化重點建設，突出培育特色
自上學期申報特色名校以來，各系從專業的角度對建設方向、建設特色以及建設路徑進行了進一步梳理和凝練，做了大量有效工作。此次對接可以說是對特色建設的一次延展和提升，學院在7個特色專業和5大專業群建設、優秀課程和課程群建設等方面對相關教學單位設計了新的更高定位；從學院發展轉型的高度對基于職業勝任力為導向的人才培養目標改革提出了具體要求。這次對接進一步強化了各系的特色意識和轉型意識，明確了學院特色發展的重心與方向。
　　三、調研對接服務，重在排憂解難
為教學服務、為師生服務的理念始終貫穿對接全過程。院領導和職能部門對過去一年各系工作給予充分肯定，對他們面臨的困難表達理解、給予幫助，對存在的問題也絕不忽視。在新的一年、新的目標任務面前，每個單位都會遇到不同程度的困難，有的系面臨師資緊缺的狀況、有的系在專業建設、課程建設中遇到瓶頸、有的系面對老專業的改造比較困惑、有的系在招生就業方面感覺無奈。面對這些問題，在對接過程中院領導和大家一起商量對策，共同支招，對一些能夠馬上解決的問題當場拍板。如有的系提出學生參加各類大賽往返乘車標準變通以及舉辦活動的經費問題，院長、書記當即表示：全力支持學生競賽；只要開展活動，就有經費保證。
　　四、目標接地氣，各系有底氣
　　這次目標任務定位體現了兩個特點，一是“因系制宜”，緊密貼合各系特點，針對各系現狀和能力，只確定踮著腳就能夠著的目標，不制定跳起腳也達不到的標準。二是“有所為有所不為”，對建設基礎好，有實力有能力的單位要響鼓重錘，多壓擔子，多提供機會和條件，鼓勵他們迎難而上做出成績。由于目標任務符合實際，合情合理，各系領導雖感任務艱巨但都當場欣然接受，并且表示一諾千金，有信心完成任務。黨建和思想政治工作本年度分三個層面提出目標任務，黨委書記李相然要求各黨支部要虛功實做，總結經驗、堅持特色，抓出實效。有的系主任主動表示，要在師德師風建設方面配合書記，形成黨政齊抓共管的格局；有的書記勇于自我加壓，在宣傳工作方面主動提出更高目標。
　　在目標任務書簽訂儀式上，黨委書記李相然對如何抓好任務落實，扎實推進工作提出三點要求：一是積極想事干事，善做善成；二是勤于溝通、善于交流、加強協調；三是要以主人公的態度、高度的責任感和勇于擔當的精神、踏實求實的作風、改革創新的精神狠抓落實，完成和超額完成今年的工作任務。
　　于光輝院長在簽字儀式結束后的工作部署會上對設定今年的工作要點及目標任務定位的初衷和意義進行了分析解讀，要求大家深刻理解目標任務背后的深義和主旨，進一步明確新形勢下發展的新思路。他強調指出：當前獨立學院發展面臨向應用技術本科轉型，這對我們來說既是挑戰又是機遇，是我們在縫隙中找到自身發展定位和發展空間的良機。煙臺大學文經學院轉型意識強、轉型起步早，從發展思路的選擇到基于職業勝任力的人才培養目標改革以及“1621”工程的實施等無一不是圍繞轉型發展設計的，這為我們走出一條有特色的轉型發展之路創造了優勢和先機。基于此，今年的工作任務與往年相比顯得尤為重要，要在專業建設、課程建設，雙師型教師培養造就、注重專業背景的實驗室建設以及校企合作等方面有所突破有所創新。他還指出，簽訂目標責任書只是一種形式，其主旨在于以目標牽引，激發各單位工作的責任感、擔當意識和創新動力。
今年任務書的簽訂，無論是在加強作風建設還是在高標準推動工作方面都向前邁出了一大步，開了一個好兆頭。

組宣部