為全面深化學(xué)校干部人事制度改革,建立健全與現(xiàn)代大學(xué)制度相適應(yīng),又符合學(xué)校自身發(fā)展規(guī)律的用人機(jī)制,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制的要求，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（新修訂）和全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，近日，廣西師范學(xué)院陸續(xù)出臺(tái)了處級(jí)干部提名、選拔、交流等管理工作的系列文件。這些文件的出臺(tái)，在廣大干部中引起了強(qiáng)烈反響，吹響了廣西師范學(xué)院干部人事制度改革的新號(hào)角。

干部人事制度改革事關(guān)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的成敗,事關(guān)學(xué)校全面深化改革的大局。深化學(xué)校干部人事制度改革,既是一個(gè)重大的理論課題,也是一個(gè)緊迫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,還是增強(qiáng)辦學(xué)活力、提高辦學(xué)效益和辦學(xué)水平的重要組織保證。學(xué)校黨委高度重視學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，組織部門經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究、積極學(xué)習(xí)借鑒，先后出臺(tái)了《處級(jí)后備干部管理辦法》、《干部交流辦法》、《調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部暫行辦法》、《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法》等干部管理工作相關(guān)文件。這一系列文件著眼于干部管理和使用的全過(guò)程，內(nèi)容涵蓋干部的提名、選拔、考核、使用、交流、調(diào)整，內(nèi)容豐富，政策性、針對(duì)性強(qiáng)，貼近學(xué)校實(shí)際，具有很強(qiáng)的可操作性。文件的出臺(tái)有利于堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)、形成正確的選人用人導(dǎo)向；有利于加強(qiáng)交流使用，構(gòu)建能上能下、能進(jìn)能出、充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制；有利于強(qiáng)化監(jiān)督管理、營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，使干部選任工作更加規(guī)范、高效、透明和民主；有利于推動(dòng)廣西師范學(xué)院干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化；有利于建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

廣西師范學(xué)院新一輪改革已經(jīng)起勢(shì)，干部人事制度改革的號(hào)角已經(jīng)吹響。新出臺(tái)的干部管理系列文件將為學(xué)校新一輪改革、發(fā)展開(kāi)好局、破好題，解決干部中存在的突出問(wèn)題，形成千帆競(jìng)發(fā)的好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。