3月29日，學院2014屆畢業生校園招聘會啟幕，煙臺大學文經學院大學生一早就排起了長隊等待入場求職，場面火爆。在院長于光輝，黨委書記、副院長李相然的帶領下，招生就業部部長吳慶磊，及各系分管就業領導親臨招聘現場，與企業負責人進行交流，為畢業生送上求職建議，助力畢業生找到人生的第一份工作。
本次招聘會有120余家用人單位入駐，為畢業生提供就業崗位5000余個，吸引畢業生3000余人，投送簡歷3644份，創歷年新高。
院長于光輝對招聘會工作的順利開展表示充分肯定，他強調，促進就業學院首先要提高自身教學質量，加大對學生就業指導工作力度。同時，煙臺大學文經學院計劃引入網上就業課程和混合制教學，以加強學院與企業的交流與對接，真正使學院成為企業與畢業生之間的橋梁紐帶。
對于煙臺大學文經學院2014屆畢業生，于院長建議：在校畢業生要掌握寬厚的基礎知識，培養快速適應社會的能力，提升自身的綜合素質，及時了解社會就業信息，腳踏實地，積累經驗。李相然書記在和大學生交流時，鼓勵他們要堅定信心，走好邁向社會的第一步。
“大學生在校期間就應提前考慮就業相關問題，樹立正確的擇業觀和責任觀。”學院辦公室主任史毅對今年畢業生提出希望。
外語系主任肖德法來到現場了解就業市場信息，他談到，只有掌握市場需求，才能更好地深化課程體系改革，更好地服務于煙臺大學文經學院基于職業勝任力導向的人才培養目標。大學生在校期間要努力提高自己的專業能力和實踐能力，以增強未來就業的競爭能力。
煙臺大學文經學院歷來高度重視畢業生就業工作，多平臺、多舉措引領學生成功邁向社會，并著力打造具有社會影響力的校園招聘會品牌，且收效顯著。今年畢業生招聘會，學院就業指導中心嚴格篩選企業，做足準備工作，力爭辦出特色、辦出亮點、辦出效果。據悉，今年參會的120余家企業中注冊資本500萬以上的公司為47家，占總數的38.84%。
招聘會結束后，為了能使更多的畢業生參加面試，就業指導中心邀請企業在煙臺大學文經學院進行面試。學院準備了24間教室，分上下兩場進行，大大提高了工作效率。