2014年4月2日上午，金陵學院召開青年教師座談會，對教師崗位聘任與聘期考核相關文件征求意見。陸林執行院長出席會議聽取意見并講話。來自各院系的16名青年教師代表參加了會議，會議由人事處處長朱纓主持。

陸院長指出，金陵學院發展所取得的成績是和廣大教師的貢獻分不開的，金陵學院要建成全國一流獨立學院，必須圍繞提高人才培養水平與促進應用科學研究建好教師隊伍。今年是金陵學院改革之年，學院將出臺一系列改革文件支持人才培養、科學研究及隊伍建設等工作。學院制定相關文件的目的是為了明確教師培養與發展的方向與目標，希望大家圍繞科研、教學、社會服務等各項指標，結合各專業特點提出意見與建議。

座談會氣氛熱烈，與會人員暢所欲言，就涉及的具體問題進行了認真的討論。與會人員從院系學科間差異、分類發展、青年教師培養、考核指標細化、科研工作量折算等方面提出了許多建設性的意見和建議。

座談會后，陸院長感謝各位教師代表提出的合理化意見，表示學院將認真梳理、研究大家提出的具體問題，推動我院教師聘任與考核工作更加科學規范。（人事處陳禹伸）