4月2日，中國農業發展集團有限公司黨委書記兼董事長劉身利應生物學院邀請來北京林業大學做“新形勢下央企發展的戰略思考兼論農林院校青年成長成才”的專題報告。

會上，劉身利就中農發集團的發展狀況和國有企業形勢做了細致分析。他詳細介紹了中農發集團通過調整優化產業結構，合理配置資源，提高核心競爭力，不斷加快海外資源開發的步伐，堅持推進“走出去”的戰略思想，取得了矚目成績，并逐步成為全國規模最大、綜合性、國際化的國有中央農業企業的發展之路。他還謙虛地把自己比作“一個老農民”，闡述了自己對全面深化改革背景下央企發展的戰略思考。

在談及農林院校青年成長成才問題時，劉身利說，改革作為發展的必經之路和必要手段，對任何事物的發展壯大至關重要，而青年作為發展和改革的重要力量，對自身成長方向的把握更是重中之重。人才必須要具有對企業忠誠的意識，同時擁有復合型的知識，并能將知識轉化為能力，最終又將能力轉化為社會成果。針對現場觀眾提到央企發展策略及學生成長的問題劉身利都一一做了細致的解答。

據悉，劉身利曾任湖北省勞動人事廳副廳長，在農業部、中國農村信托投資公司、中國水產(集團)總公司等單位長期擔任領導職務，并被選為中共十六大、十七大代表、全國政協委員。他對我國農業發展戰略、人才選拔等均有豐富的經驗。本次專題報告為在校師生與央企高管交流搭建了重要平臺，對于深化校院學科改革及人才培養具有重要的指導意義。

本次報告會由生物學院院長林金星教授主持，全校百余名師生參加了講座。（A19）