為進(jìn)一步發(fā)揮勤工助學(xué)工作的育人功能，全面掌握各用人單位開展勤工助學(xué)情況。5月5日-9日，學(xué)生資助管理中心與人事處聯(lián)合組成調(diào)研組采取走訪、集中座談的方式對全校50多個勤工助學(xué)用人單位展開了為期5天的調(diào)研。本次調(diào)研共走訪了7個用人單位（后勤服務(wù)與管理處、實驗教學(xué)部、圖書館、環(huán)境學(xué)院、化工學(xué)院、電信學(xué)院、機(jī)電學(xué)院），召開3場專場座談會（教學(xué)單位專場、黨政管理部門專場、直屬單位與群團(tuán)組織專場）。

通過走訪調(diào)研和專場座談會，聽取用人單位對勤工助學(xué)工作的建議和意見，共同探討如何全方位推進(jìn)校內(nèi)勤工助學(xué)工作。針對崗位如何設(shè)置和管理等問題，調(diào)研人員與用人單位領(lǐng)導(dǎo)老師進(jìn)行了深入溝通與交流，現(xiàn)場解答用人單位提出的問題，并給予進(jìn)一步推動工作的建議和措施。

走訪調(diào)研現(xiàn)場

調(diào)研組充分肯定用人單位通過勤工助學(xué)促進(jìn)學(xué)生成長、做好資助育人工作等方面取得成績，希望用人單位確保學(xué)生人身安全、加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和勤工助學(xué)管理、不斷提高學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)以及就業(yè)競爭力，并表示將根據(jù)用人單位的崗位需求和學(xué)生勤工助學(xué)的意愿，進(jìn)行多角度的思考和探索，努力將這項工作做實、做細(xì)、做好，為勤工助學(xué)學(xué)生提供更多的鍛煉機(jī)會，培養(yǎng)同學(xué)自我服務(wù)，自我管理，自我教育的能力。

專場座談會現(xiàn)場

此次調(diào)研作為勤工助學(xué)調(diào)研工作的一部分，接下來，學(xué)生資助管理中心還將采取問卷調(diào)查、向用人單位征求意見、調(diào)研省內(nèi)高校等深入了解勤工助學(xué)情況。以此將作為領(lǐng)導(dǎo)決策、修訂完善《勤工助學(xué)管理辦法》以及做好勤工助學(xué)管理工作提供參考。

據(jù)了解，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視勤工助學(xué)工作，根據(jù)政策健全管理機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，配備專職管理人員，按比例足額提取資金用于勤工助學(xué)工作開展，解決了貧困生的生活費(fèi)問題，提高了貧困生的工作能力、綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。

（學(xué)生資助管理中心）

撰稿：鄧雄佳 審核：陳榮基