5月23日上午，學校在第二會議室召開2014級人才培養方案審定會議。校長李志祥、副校長黃儉、校長助理兼教學科研處長胡志新、教學督導組長劉亨銘、教育信息與實驗實訓中心以及各教學單位負責人參加會議，會議由黃儉副校長主持。

會上，胡志新通報了人才培養方案的原則性指導意見和控制性意見，同時就各專業人才培養方案課程體系進行了點評，并與各教學單位就學時總量控制、學分計算、開課方式、集中實訓等關鍵問題進行了討論。

黃儉充分肯定了各教學單位人才培養方案制定工作所做的大量工作和取得的階段性成果，并對下階段工作改革提出了具體要求。要求教學科研處要本著“名實相符”的原則審核各專業人才培養方案課程名稱與課程模塊是否相符。要求各教學單位面對新的人才培養方案改革及當前師資、教室、實驗室等教學資源相對緊張的情況下對下學期教學任務進行預排，及時發現問題并及時解決。同時要防范因人才培養方案改革帶來的教學總量減少及實驗教學環節增加所帶來的新的教學運行問題。
    李校長作出重要指示，南昌工學院當前全面推進的改革是經過教育部民族司、教育廳批準的改革，改革要接地氣，要緊扣就能力為導向，在這個指導思想下推進改革是合法、合理、合規的。全校上下要統一思想認識，正確對待和推動改革，堅決制止與學校發展格格不入的思想和行為。在改革推進過程中要有風險意識，要用危機管理的思想來推進改革，要正確認識改革后的人才培養方案總學時減少、理實一體化、實訓課增加可能帶來的“學生放羊、教學失控、教師失效”等問題。要強化規范化管理，抓好教學組織隊伍建設，包括專業建設隊伍、教研室、專業建設人、教研室主任、課程負責人、雙師型教師等。強調改革是我們事業發展的需要，各部門要緊緊把握改革方向，在大方向不變的的前提下要勇往直前，攻堅克難，相信在省委省政府、教育部和教育廳的領導下，在全校教職員工的共同努力下，學校的前途一片光明。

最后，會議原則審定通過了各專業2014級人才培養方案。