6月4日，東華大學2014年關心下一代工作會議在延安路校區舉行。校黨委書記朱民，黨委副書記、關工委主任殷耀，黨委副書記、關工委副主任劉淑慧，副校長、關工委副主任邱高，退管會第一副主任王以剛，關工委副主任浦解明，關工委顧問梁方義出席會議。相關職能部處負責人，各學院黨總支正、副書記，輔導員代表及全體關工委老同志與會。會議由黨委組織部部長、黨校常務副校長、關工委副主任崔運花主持。

    朱民代表學校黨委向辛勤付出、默默為下一代健康成長成才奉獻余熱的老同志們表示感謝。他高度贊揚了老同志們離崗不離職、心系教育、心系下一代的崇高品德和敬業精神，并對校關工委積極拓展工作平臺、深化工作內涵、培育品牌項目，為學校育人工作作出積極貢獻給予充分肯定。
    朱民在講話中指出，關工委工作要牢牢抓住“立德樹人、加強社會主義核心價值體系教育”這一主線，進一步拓展關心下一代工作對象，立足“兩個面向”，即以大學生和青年教師為主要對象，堅持“三線合一”，即從學校發展需要、學生需求、老同志所能出發找準工作定位和切入點，充分發揮老同志的政治、經驗、威望、親情、時空等五大優勢，繼續配合主渠道做好學校思想政治教育工作。
    朱民強調，關工委工作要加強調研、探索規律，切實摸清師生思想動態，積極轉變思想觀念、把握工作重點、拓寬工作領域，在重點工作上下功夫、在關鍵環節上求突破；要立足新起點，探索關工委工作新載體、新平臺，努力開創關心下一代工作新局面。
    朱民指出，關工委工作要進一步健全組織建設和隊伍建設，夯實基礎，不斷提升工作水平。學校各職能部門及學院要認真貫徹落實教育部黨組20號文件有關精神，在今后的工作中一如繼往重視和支持關心下一代工作，共同探索開展關心下一代工作的有效途徑和方法，為老同志開展關心下一代工作創造良好的條件。

     浦解明作關工委工作報告。他從“深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，配合做好大學生思想政治教育工作”、“以貫徹落實教育部黨組20號文件自查為契機，積極推進關工委建設”、“五支工作隊伍積極發揮各自功能，主動作為、扎實工作”、“關工委分會立足實際，配合開展各具特色的關心下一代工作”等4個方面全面系統回顧了關工委過去一年的工作情況，并提出了2014年的工作目標和任務。
    殷耀宣讀了東華大學榮獲2013年上海市、上海市教育系統關工委表彰的名單及《東華大學關心下一代工作先進集體和先進工作者表彰決定》，與會領導共同為獲獎集體和個人頒獎。

    據悉，2013年東華大學關工委有多個項目榮獲上海市和上海市教育系統關工委表彰：東華大學關工委榮獲“上海市關心下一代工作系統‘五好基層關工委’先進集體”；關工委東華大學關心下一代工作委員會“老少牽手共成長、主題教育促成長”項目榮獲“上海市教育系統關工委‘示范特色項目’”；計算機學院關工委分會、環境學院關工委分會榮獲“上海市教育系統基層‘五好關工委組織’”；多個課題分別獲得“上海市教育系統關工委課題研究‘特別優秀成果獎’”、“優秀成果獎”和“成果獎”。此外，多個集體和個人獲校級表彰：計算機、環境、化工生物、信息等4個學院關工委分會被評為“東華大學關心下一代工作先進集體”，梁方義等24位同志被評為“東華大學關心下一代工作先進工作者”。
    會上，計算機學院總支書記、關工委分會主任孫莉，講師團賀善侃分別代表先進集體和個人作了交流發言，從不同側面反映了關工委五支隊伍及學院關工委分會工作開展情況、工作特色和亮點，展示了老同志們心系教育、用自己的辛勤付出默默奉獻，當好下一代健康成長成才引路人的崇高品格。
    長期以來，東華大學關工委緊緊圍繞學校中心任務充分發揮老同志自身的優勢和特長，積極為推動學校人才培養工作作貢獻，取得了良好成效。2013年東華大學關工委依托特邀黨建組織員、講師團、老教授咨詢組、教學巡視組、研究生督學組等5支隊伍及各學院關工委分會開展了一系列主題鮮明、內涵豐富、形式多樣的教育活動。特邀黨建組織員深入學院基層為助力提升學校黨建工作水平發揮積極作用，全年共與109人次的發展對象進行談話，審閱入黨材料794份，參與學生黨建座談會37次，參加指導學生支部組織生活34次，為學生上黨課14場；講師團根據形勢發展和學生實際需要不斷開設新的宣講專題，2013年共開設各類專題講座67場，參加聽講的入黨積極分子、學生黨員及青年骨干達7566人次；教學巡視組成員全年共聽課612人次，聽取313人次應聘教師試講，還參與了畢業論文抽查、擔任“優秀教學育人獎”評委、開展課題研究等工作；研究生督學組全年聽課范圍涵蓋了全校12個學院，共聽課225人次，評閱2012級學術型研究生論文63篇，并且抽查了12個學院的163門（次）課程的考試檔案歸檔情況；老教授咨詢組全年共有328人次老教授參與個別咨詢，接受咨詢的學生達651人次，并有846人次和3096人次的學生參加了學生主題班會咨詢和大型報告會。各學院關工委分會也從學院實際出發，加強自身建設、不斷挖掘獨特優勢，積極拓展工作領域和平臺，注重培育新的品牌項目，配合主渠道開展了一系列富有針對性和實效性的工作。
    
    
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