在推進廣西師范學院干部任用選拔改革過程中，二級學院黨總支空缺處級領導崗位選拔任用工作是其中重要組成部分。通過在全校范圍內公布考察預告，學校干部考察組對考察對象進行深入考察后，學校黨委常委會集體研究確定了2014年二級學院黨總支空缺處級領導崗位選拔任用人選。日前，韋宏等11名同志擬任二級學院黨總支書記職務和王衛彬等12名同志擬任二級學院黨總支副書記職務，經過任職前公示無異議及辦理任職手續后，這批新提拔的同志將于近期分赴各二級學院黨總支空缺處級領導崗位工作。

據悉，此次空缺處級領導崗位選拔任用工作涉及范圍之廣，改革力度之大，是學校前所未有的，引起了全校師生的高度關注和熱烈討論。

物理與電子工程學院黨總支書記陸錫漢表示，學校黨委、行政高度重視此次二級學院黨總支空缺處級領導崗位選拔任用工作，謀劃周全，考慮細致。陸書記說，學校前段時間出臺了一系列科學的選人用人制度，為此次選拔任用工作有序開展奠定了堅實的基礎。他舉例說，比如《處級后備干部管理辦法》讓學校干部選任工作保持常態，形成制度，幫助優秀干部脫穎而出；《干部交流辦法》有利于盤活干部資源，激發干部干事熱情，解決部分干部“崗位終身化”的問題等。陸書記表示，此次選拔任用工作最大的亮點是廣泛征求了各個層面的教職工意見，體現了不簡單“以票取人”的特點。通過全校干部大會民主推薦、全委擴大會二次民主推薦，并結合后備干部推薦考察情況、近三年年度考核及評優獲獎情況、平時表現情況等進行綜合考慮，這種不簡單“以票取人”的機制來選拔任用干部，有效拓寬了識人選人的渠道，較好地實現了黨管干部、群眾公認和競爭擇優三者的有機結合。

外國語學院黨總支書記張巧平表示，學校開展二級學院黨總支空缺處級領導崗位選拔任用工作，有利于真正選拔一批想干事、肯干事、能干事的年輕干部到二級學院黨總支領導崗位上來，為學校全面深化改革、實現學校又好又快發展提供了堅強有力的組織保證。張書記說，此次選拔任用工作較好地體現了公開公正公平與民主集中的原則。先是從全校范圍梳理出符合條件的人選，并通過干部大會、全委擴大會民主推薦、談話推薦等從不同層面、不同角度來進行民主推薦和征求意見，是一次非常好的民主與集中的過程。張書記還表示，此次選拔工作首次在學校網站主頁公布了《干部考察預告》、《干部任職前公示》等，有利于公開干部工作信息，擴大了群眾知情權和監督權。

在采訪中，記者了解到，廣大教職員工非常支持和肯定此次處級領導干部選拔任用工作，大家表示，此次選拔任用工作充分貫徹了十八大關于深化干部人事制度改革的精神，廣泛征求了各個層面教職員工的意見和建議，尊重教職工的選擇權，體現了民主、公開、競爭、擇優的原則。教務處副處長莫運佳說：“本次中層干部任用多渠道多層次征求群眾意見，充分尊重群眾意愿，凸顯了選任干部的群眾基礎。干部選拔過程中嚴格按組織原則和程序操作，嚴謹規范。”一名長期從事學生工作的干部說：“這次二級學院黨總支空缺處級領導崗位選拔任用工作根據個人特長特點進行崗位安排，突破了一些原有的限制條件，更有利于人才的選拔，突現了選人用人的務實性。”一名在這次選拔任用的脫穎而出的同志表示，本次選拔任用工作通過后備干部推薦、民主推薦和年度考核等多種方式從全校范圍內選拔任用了一批優秀干部，很好地踐行了習近平總書記對好干部“二十字”標準的要求，也為師院的年輕人提供了更好地為學校發展服務的平臺和展現能力的機會。

化學與生命科學學院輔導員蒲朝琦說：“此次選拔工作廣泛征求了各個層面教職工的意見，我也參與了民主推薦。這種方式提高了全校教職工廣泛參與的積極性。”新聞傳播學院輔導員許紅玲表示，這次選拔任用的總支副書記大多是來自有一線學工工作經驗的同志，讓我們一線輔導員看到了希望，將更加努力的工作，為學校貢獻自己的力量。