6月4日，南京理工大學泰州科技學院在小會議室召開本年度第三次工作例會。例會分上下午兩個階段，上午機關各部門及直附屬單位負責人參會，全體院領導出席會議；下午各二級教學單位、相關職能部門主要負責同志參會。會議由院長劉玉海主持。

會上，各單位負責同志簡要匯報了5月份重點工作推進情況及6月份工作打算，并著重匯報各單位傳達、貫徹、落實學校辦學理念的具體舉措和取得成效。劉院長對各單位前期工作表示認可，并指出，先進的大學文化引領大學發展。學校的主要辦學理念、辦學思路理應“潤物細無聲”地落實于學校工作的方方面面，這是一個文化浸潤的過程，是一個全面塑造一所大學精神和品格的過程。他強調，全體教職工，尤其教師，有責任也有義務通過教育教學的各個環節向學生傳遞、傳達學校的辦學理念和思路，讓廣大學子時時、切身感受學校的發展脈搏和學校幫助學生發揮優勢潛能的使命與決心。

針對各院系“走出去、請進來”，踴躍開展專業建設調研工作，劉院長深表贊同。“只有人才培養質量硬氣，學校發展才有底氣”，劉院長指出，實現對本專業培養人才知識、能力、素質的準確“畫像”是人才培養質量提升的第一步，希望各院系腳踏實地，一步一個腳印真正將“畫像”工作做實、做好。

臨近畢業，劉院長對畢業生離校工作開展情況高度關心。他指出，各單位在組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣、富有特色的主題教育活動之外，更要做好深入、細致的畢業生離校服務工作，營造熱情、周到的服務氛圍，讓畢業生安全、文明離校，愉快、溫暖離校，用實際行動再給畢業生一個熱愛母校的理由。