[SMG新聞綜合頻道等]東華大學近期專家觀點 關注民生話題(圖)

 
    中國高校與歐美名校有多大差距?造成這種差距的原因是什么?我們如何才能盡快縮小差距?近日,我很榮幸地與來自中央部屬和地方重點高校以及教育部、國家外國專家局、國家教育行政學院的21位同志一道赴英,先后訪問、考察了帝國理工大學、牛津大學、布里斯托大學,對英格蘭大學的運行和日常活動有了真切的了解。
    在英國高?疾炱陂g,我們聽到的頻率最高的詞匯就是:創新、轉化、影響力(Innovation,Translation,Impact)。
在牛津和帝國理工,研究收入占學?偸杖40%以上
    大學功能的擴展是社會不斷發展進步的要求,也是大學自身進化的結果。對高水平研究型大學來說,對知識創新和轉化日益增強的關注,根本原因在于這部分工作是實現學校卓越教育和卓越創造使命的基礎,對學校聲譽、排名有著更加直接和便捷的影響。當然,還有非常重要的一點是,在大學財務壓力越來越大的趨勢下,科研和創新轉化直接影響到學校的資金收入。
  強大的科研能力和知識服務、技術轉化能為大學帶來更多的國家級科研計劃投資、競爭性科研項目、知識產權許可和技術轉化及產業化的收益、產業界的研發投資,以及吸引更多的優質研究力量和研究生等。
  在帝國理工8.22億英鎊的總收入中,研究收入達到3.3億英鎊;牛津大學10.16億英鎊總收入中,研究收入4.09億英鎊。兩校的研究收入均占學?偸杖40%以上,而學費在大學的收入比例則在20%以下,且漸漸降低。
  大學的聲譽與研究經費占比呈正相關,國家對大學的撥款主要是依據研究質量評估,大學對研究的重視甚至偏重,這完全可以理解。
  
用完善的法律和得當的戰略,捍衛大學的創新文化
  與英國頂尖大學相比,我國的高校在實現卓越研究和創新轉化的途徑和舉措方面,還有一些差距。
  首先是市場機制和相關法律法規。大學的知識交換、成果轉化、技術企業創立、技術產品銷售等,牽涉到相關方的權益、利益劃分,知識產權保護等許多方面事務。將知識成果對接市場實施有序有效轉化,需要成熟的市場氛圍、契約文化、法律保護與約束。
  在英國,大學所有學術人員的論文、專利等都是職務發明,所有權歸大學所有,不得擅自處置;當知識轉化產生效益,必須按大學的規定進行利益分配。例如,帝國理工規定,技術轉化收入低于5萬英鎊,則收益歸教師,用于研究、招生和個人收入;高于5萬則按比例在大學、學院和個人之間分配。
  其次是學校的戰略和舉措。大學必須明確,研究是大學的主要使命之一,也是創新人才培養和高水平教學的必要條件。在帝國理工,從教務長到各級行政人員,從皇家科學院院士到各院系教師,都以自己大學的使命自豪。“帝國理工代表和產生科學、工學、醫學和商學領域的世界級學識、教育和研究,特別注重在工業、商業和衛生領域的運用。我們促進內部多學科合作以及廣泛的外部合作!
  去年,英國商業、創新及技術部授權,通過出版商業巨頭Elsevier發布了一份分析報告。報告把英國與中、法、德、美、印等10個國家的研究進行比較。數據顯示,英國只占全球0.9%的人口,研究費用占全球的3.2%,全球研究人員中來自英國的有4.1%,下載的文章中來自英國的達9.5%,世界上被引用頻率最高的文章中由英國發表的達到15.9%。與10年前相比,英國現在發表的關于科學、數學和工程類的研究論文數量上少了,但是更有價值的論文則比美國多。這份報告反映了英國研究的全面性和在各個學科中極高的影響力。
  
借鑒英國經驗,中國高校的“投入產出機制”有待完善
  與這份報告形成對比,我們國家在研發上的經費投入在2012年時也超過萬億元人民幣,按匯率計算,投入量位居世界第三位,其中,大學占據了整個研發投入經費的7.6%。
  對比帝國理工和牛津每年約8.22億和10.16億英鎊的總收入,中國對國內頂尖大學的投入,特別是研究經費,已經達到甚至高于英國。而中國高校的產出,特別是質量,仍很大程度上落后于英國。在研究管理方面,我們從上到下,還有很多方面需要學習、加快改革。
  一、大學要不斷提高和發展教師和研究人員的學術水平。學校必須按照大學學術發展要求制定全球招聘、職稱晉升的學術標準,開展學術和教學能力培訓等。帝國理工為每一位新教師安排一位高級學術導師并提供啟動資金,優先保證院系獎學金用以招生,減少教學負擔,為項目申請提供支持,以加快形成充足而有競爭優勢的學術后備力量。牛津大學規定,教師每7個學期有1個學期的學術假,工作6年可以帶薪休1年學術假,以保證和促進教師的學術能力、學術水平的持續提升和學術成果的產出。
  二、大學要持續為學術人員提供良好的創新環境和支持服務。在考察中,我們聽到比較少的一個詞匯就是“管理”。英國高校的行政人員和技術支撐部門人員,常常敘述他們如何通過制度創新、流程改造和滿足學術人員的需求,從而“支持(Support)”和“服務(Service)”學術發展。
  對大學來說,最重要的是營造創新文化氛圍,加強研究條件建設,為教師提供談判簽約、創辦企業等的技術支持以及研發和產學研信息渠道等。
  三、大學要建立一套運行有效的機構和創新轉化的市場實體。帝國理工建立了全資的帝國咨詢公司(Imperial Consultants,30名員工,去年營業額兩千六百萬英鎊)和控股上市的帝國創新公司(Imperial Innovations,50名員工,共融資2億英鎊,市值4億英鎊,公司紅利50%歸大學),負責知識服務、知識轉化、創建企業、技術出售等等。此外,牛津大學也建立了全資所有的ISIS公司;布里斯托大學建立了多個由國家、學校、企業共同投資組建的學校所有的國家級的研發中心。
  四、大學要建立一系列制度保障創新轉化的實施,并建立兼顧大學、院系和個人的利益分配機制。帝國理工規定:“簽字者不談判,談判者不簽字”,以避免幕后交易和違規違法行為的發生。學者、學院、大學通過擴大轉化共同分享收益。
(來源:文匯報 2014年5月22日12版文匯教育 作者:邱高 通訊員:邱登梅 向娟)
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[SMG新聞綜合頻道] 新聞透視:化學化工與生物工程學院毛志平教授就“童裝安全”問題接受采訪(摘錄)

 
    主持人:臨近六一兒童節,上海市消保委牽頭,委托國家毛紡織產品質量監督檢驗中心對于市面上在售的兒童服裝進行了抽樣檢查。本次比較試驗總計從商場和網絡銷售平臺購買了39件樣品,經檢測,有12件樣品不符合標準,不符合率為30.8%,問題主要集中在纖維含量、耐濕摩擦色牢度、標識標注等。本次試驗發現,12件網購樣品中,有10件不符合標準,不符合率為83.3%;27件商場購買的樣品中,有2件不符合標準,不符合率為7.4%,網絡銷售的童裝質量明顯低于商場銷售的。除常規檢測項目外,針對嬰幼兒愛咀嚼衣物的天性,在專家論證的基礎上,本次試驗模擬還設計了仿嬰幼兒咀嚼色牢度試驗方法,測得童裝被嬰幼兒咀嚼時的脫色染色情況,供消費者參考。下面我們有請專家對檢測結果進行解讀。
    記者:聚酯纖維衣物相比純棉衣物,會有哪些差距?對嬌嫩的兒童來說,哪一種材料更合適?
    毛志平:聚酯纖維織物的抗靜電性、透濕透氣性,還有親膚性,都比純棉織物要差一些,常規聚酯纖維價格比棉纖維要便宜一點,所以可能一些不法的商人用常規聚酯纖維的織物來冒充純棉織物。
    記者:色牢度測試中,一些樣品的檢測結果不能令人滿意。那么脫色染色的衣物,對于穿著者(尤其是兒童)的健康可能會有怎樣的潛在影響嗎?
    毛志平:小朋友可能會把衣服放到嘴里頭去嚼一嚼,如果耐唾液色牢度不高的話,燃料可能就直接會掉小朋友的嘴里面,按照國家標準,耐唾液色牢度級數要達到四級以上,就是要達到A類產品標準。
[專家支招]
    1、衣服顏色要盡量單一。因為很多衣服顏料里含有甲醛,顏色越鮮艷越深,有害物質越多。
    2、不要選擇彈力很大的童裝。如果衣服彈力很大,幾乎都會添加滌綸。
    3、避免購買有膠印圖案的童裝。因為膠印部分不透氣。
    4、印花發硬說明也許染料質量不佳。
    5、避免購買沒有標明執行標準的童裝。
(來源:上海電視臺 2014年5月28日 記者:吳驥 通訊員:邱登梅 段然)
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[解放日報]旭日工商管理學院沈蕾教授:80后農民工,他們什么樣?國家社科基金項目“新生代農民工生活方式研究”歷時3年形成結項報告

  
    本報訊 在社會學研究中,農民工仍是一個整體同質化的群體;但事實上,初中以上學歷的“80后”新生代農民工已出現異質分化。歷時3年,國家社會科學基金項目“新生代農民工生活方式研究”日前形成結項報告,首次引入國際通行的生活方式差異化研究工具——AIO量表考察這一社會人群,發現他們人均每年日常消費達2萬元,以全國總工會“80后”農民工1億規模計,每年日常消費可拉動內需2萬億元。
    管理學科“AIO(活動、興趣、觀念)”生活方式量表,通常用于細分市場營銷研究,從內心價值觀、業余時間分配到消費支出結構,客觀認知不同層面人群。這一國家社科基金項目在北京、上海、廣州、溫州、東莞、深圳等城市進行實地調研,表明近三分之二“80后”農民工的父輩已進城務工生活,而這些新生代不曾接受高等教育,依然帶有外來打工者特點。項目主持人、東華大學旭日工商管理學院博士生導師沈蕾表示,長久以來,對農民工群體的認識多為模糊刻板印象,少有人就其內部分層及各層次之間的差異性深入探討。例如,與老一代農民工相比,新生代農民工素質提高,居住也更靠近市區。
    數據顯示,除去人均2萬元日常消費金額,新生代農民工每年春節禮品消費為1915元,每年手機、電腦等貴重物品消費1496元,合計年消費金額可達2.35萬元。而分析其消費結構可知,“生存資料”所占比重超過五成,“發展資料”比重近四成,“享受資料”比重則不足一成。在一線城市、非一線城市中這一結構基本一致。
    研究認為,按照AIO量表的正向積極維度由低到高排列,全國新生代農民工群內分化成積極奮斗型、追求成功型、快樂生活型、得過且過型和自我矛盾型5類生活方式各異的群體!胺e極奮斗型”群體在工作、生活中主動積極,喜歡享受生活,興趣廣泛,業余活動也豐富多彩!白非蟪晒π汀比后w追求事業的成功,并且能夠朝著目標進行努力奮斗,但是生活比較枯燥單調,興趣愛好匱乏。“快樂生活型”群體工作、生活狀態平靜,自得其樂!暗眠^且過型”群體活在當下,對于生活品質無太高追求,只要日子過得去就能接受,沒有意愿也不愿付出努力以獲取更好的生活!白晕颐苄汀比后w對生活沒多大追求,僅對金錢極其崇拜和渴望,但又缺乏行動,目標遙遙不可及,處于理想和現實巨大反差的矛盾之中。
    從全國看,這一群體結構為“圓柱形”,即各類型各占約20%比例;而在上海,這一群體結構呈現“倒三角形”,即積極奮斗型人數最多,“正能量”占比大,結構也更“健康”。比如他們愿意參加體鍛、結伴旅游等社交活動,也愿意在網絡上查找信息并發表個人見解,這都反映新生代農民工正逐步打破“同血緣、同鄉緣、同業緣”的圈子限制,逐步融入城市。
(來源:解放日報 2014年5月29日09版解放經濟  記者:徐瑞哲 通訊員:邱登梅 段然)
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[SMG新聞綜合頻道]新聞坊:服裝•藝術設計學院教師徐幸芝就“合理搭配服裝 穿出夏日魅力”話題接受采訪(摘錄)

徐幸芝:
首先從身高上來說,個子高的人可以穿上裝和下裝分開的服裝,而個子矮的人則適合穿連體的服裝,這樣可以修飾身材。小個子女性如果梳個高高的發髻,或者剪個蓬松的發型,可以彌補身高的不足。
另外身材豐滿的朋友適宜穿深色的服裝,因為深色有收縮的效果。我們可以用一些包、腰帶、帽子、鞋子,用黑色、白色或者咖啡色來搭配一下,調和一下。
(來源:上海電視臺 2014年5月23日 記者:田玲 田文 通訊員:邱登梅 段然)
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