人才培養質量提升工程是南京理工大學泰州科技學院“二次創業”的三大工程之一，而實現對本專業相關行業領域“現場工程師”知識、能力、素質的準確“畫像”是人才培養質量提升的第一步�；�于此，南京理工大學泰州科技學院土木工程學院土木工程專業的老師們走進兄弟學校、走進企業，開展了形式多樣的專業調研工作，以此了解企業人才需求信息，學習兄弟院校專業建設工作的經驗做法，拓展南京理工大學泰州科技學院土木工程專業建設、專業人才培養模式創新的思路。

帶著問題進企業

6月12日，土木工程學院院長陳蓓帶領相關教師一行4人組成調研小組，赴泰州市同一建設工程質量檢測有限公司進行調研。

泰州市同一建設工程質量檢測有限公司是泰州市唯一的江蘇省綜合二級民用建筑能效測評機構，擁有先進的檢測設備和很強的專業技術服務能力，在同行業中具有較高的知名度。

“如何培養‘下得去、用得上、留得住、干得好’的高素質應用技術型人才”，南京理工大學泰州科技學院調研小組帶著這個問題，著重就畢業生的職能崗位能力等內容，與用人單位深度交流。大家一致認為：應注重學生主動學習能力的培養、注重學生的個性化發展，努力形成“素質、技術、管理”全方位的人才培養架構。

最后，雙方還就共同申報科研項目，開展產學研的合作達成初步意向。

6月5日，土木工程學院院長陳蓓帶領相關教師一行6人組成調研小組，赴金陵科技學院、東南大學成賢學院進行專業建設調研。

上午，調研小組赴金陵科技學院參觀調研。座談會上，金陵科技學院建筑工程學院院長宣衛紅教授、 副院長劉志峰等領導圍繞土木工程專業建設的思路、措施，與南京理工大學泰州科技學院調研小組充分交流研討，并帶領調研小組參觀了金陵科技學院建筑工程學院實驗中心。

下午，調研小組走訪了東南大學成賢學院。雙方就應用型人才培養方案制定及執行情況、專業方向課程體系設置及平臺課程的比例關系、教師隊伍的轉型、特色課程建設措施、校企聯合指導畢業設計等問題深入探討。

通過交流，南京理工大學泰州科技學院調研小組汲取了兄弟院校的工作經驗，拓寬了工作思路，對應用技術型人才培養方案制定、教學質量保障、實踐基地建設與使用、實驗室建設與管理、學生競賽及科技創新活動等工作有了更加深刻的認知。

信息來源：土木工程學院