6月16日，學校2014上半年度人事人才工作會在二號教學樓三樓會議室召開。各學院黨政主要負責人參加本次工作會，副校長李冬生出席會議。會議由人事處處長肖志玲主持。

　　人事處處長肖志玲總結了湖北工業(yè)大學師資隊伍現狀和近3年的人才隊伍建設情況，對2014上半年度人事人才工作進展情況和相關政策進行了通報，對目前人才引進中存在的問題進行分析并提出下一步人才工作建議。

　　隨后，與會人員圍繞人才工作進行了深入交流探討。

　　李冬生指出，人才戰(zhàn)略是學校第一戰(zhàn)略，人才隊伍建設是學校重點推進工作。目前，人才工作機遇和挑戰(zhàn)并存，各學院要集中精力，狠抓落實，進一步加大人才工作力度。一是要深化人才制度改革，不斷完善人才引進、培養(yǎng)、考核和激勵機制，努力做到選好人才、用好人才、激勵人才；二是加強教科研團隊建設，充分發(fā)揮領軍人才和學科帶頭人的引領、凝聚作用，建立青年學術骨干快速成長機制；三是改善師資隊伍結構，加強重點學科專業(yè)、特色學科專業(yè)師資隊伍建設，重點提高具有海外教育經歷和工程背景的教師比例，提高教師實踐教學能力和科技服務能力；四是以師德師風建設年為契機，加強師德建設和師表形象考核，重視人才素質和水平。