牛鐘順在中層班子和處科級干部考核調(diào)度會上強(qiáng)調(diào)

考核是加強(qiáng)中層班子和干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)

本站訊 7月2日，學(xué)校召開工作調(diào)度會，部署中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處科級干部2011至2012學(xué)年度考核、2009至2012學(xué)年任期屆滿考核和部分處科級干部試用期滿考核工作。黨委副書記牛鐘順主持會議并對考核工作提出要求。黨委組織部負(fù)責(zé)同志、各考核小組全體成員參加了調(diào)度會。

對中層領(lǐng)導(dǎo)班子，主要考核其發(fā)揮職能作用情況；對處科級干部，主要考核其履行崗位職責(zé)情況。考核分述職述德述廉、民主測評、組織談話、形成考核材料四個步驟進(jìn)行。由黨委組織部、紀(jì)委等部門的有關(guān)同志組成7個考核小組，于7月2日至5日分頭到各中層單位進(jìn)行考核。
    牛鐘順在講話時對考核工作提出要求。一是要從既是年度和任期屆滿考核更是干部考察的角度來認(rèn)識這項工作。這次考核與往年有所不同，既是年度考核，又是任期屆滿考核，既是一般意義上的考核，更是對中層班子和處科級干部的一次全面考察。所以，做好這項工作，對于黨委全面準(zhǔn)確地了解和掌握中層班子和干部情況，有針對性地使用好干部，進(jìn)一步加強(qiáng)中層班子和干部隊伍建設(shè)，有著重要的作用。二是在考核過程中要實(shí)事求是公道正派。要注意把握好幾個環(huán)節(jié)。首先要學(xué)好黨委文件，吃透文件精神。其次，在考核考察中，要圍繞黨委的工作要點(diǎn)和重點(diǎn)推進(jìn)事項，看班子和干部的任務(wù)完成情況；圍繞十二五規(guī)劃和四大戰(zhàn)略，看班子和干部的全局意識和戰(zhàn)略思維；圍繞抓基礎(chǔ)上水平創(chuàng)特色，看班子和干部對工作的定位；圍繞黨委對黨的建設(shè)等的總體部署，看班子和干部的政治意識和廉潔自律等情況。再是要特別重視和組織好測評與談話環(huán)節(jié)，以求準(zhǔn)確反映情況，了解相關(guān)信息。三是要以保證質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成考核任務(wù)。這項工作時間、單位、任務(wù)都相對集中，大家要以對黨委高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任和紀(jì)律意識，將考核作為加強(qiáng)中層班子和干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，客觀公正，保證質(zhì)量，圓滿完成工作任務(wù)。

調(diào)度會上，黨委組織部負(fù)責(zé)同志對考核分組情況和相關(guān)注意事項作了說明。

（編輯：新聞中心 文/圖：金永輝）

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