本網(wǎng)訊（記者 楊麗君 毛子平）7月9日至10日，景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平”專題會議在行政樓307會議室召開，校領(lǐng)導(dǎo)馮林華、周健兒、饒俊南、曹春娥、江偉輝、左和平、陳雨前、吳雋、劉小麗、吳本榮，校長助理胡林榮、寧鋼出席會議，學(xué)校全體中層干部參加會議。

　　會議認(rèn)真總結(jié)了6月16日景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院新廠校區(qū)英語四級考試錯播六級聽力事故的深刻教訓(xùn)，深入剖析學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和管理工作中存在的突出問題，旨在進(jìn)一步完善各項管理規(guī)章制度，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　7月9日，學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合個人和部門實際，以本次嚴(yán)重考試事故為鑒，深刻反思了管理工作中存在的突出問題。7月10日上午，全體與會中層干部分組討論了各部門存在的問題，并提出相關(guān)改進(jìn)意見和措施。與會人員紛紛表示：針對存在的問題和不足，在今后的工作，將采取切實措施和辦法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平，按照全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動部署，以不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的“責(zé)任意識、憂患意識、發(fā)展意識”為主線，以“健全制度、提高能力、強(qiáng)化責(zé)任、振奮精神”為工作方針，以積極的態(tài)度、實干的行動、過硬的能力，緊緊圍繞學(xué)校“五大工程”建設(shè)、博士授權(quán)單位驗收、湘湖校區(qū)新基建工程等階段性工作目標(biāo)要求，切實解決當(dāng)前干部作風(fēng)中的“庸、懶、散”等突出問題，實現(xiàn)學(xué)校干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部辦學(xué)治校能力明顯提高，為實現(xiàn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、建設(shè)國內(nèi)外有影響的特色名校提供堅強(qiáng)保證。

　　校長周健兒在講話中指出，本次會議既是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一次專題會議，也是學(xué)校在新形勢下以改革創(chuàng)新精神全面提升管理水平的動員會、部署會。周健兒校長就加強(qiáng)學(xué)校管理提出三點意見：第一，要強(qiáng)化精細(xì)化管理理念。要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行學(xué)校各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，使思想更加堅定、風(fēng)格更加務(wù)實、執(zhí)行更加順暢、落實更加有力、合力更加強(qiáng)勁；第二，要完善各項管理制度。要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長行政、教授治學(xué)、民主管理”的現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，進(jìn)一步建立健全教學(xué)管理、學(xué)科管理、人事管理、科研管理、資產(chǎn)管理等各項制度，按照“工作流程化、流程定量化、定量信息化”的要求，進(jìn)一步規(guī)范、優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程和辦事程序，進(jìn)一步完善落實問責(zé)機(jī)制和問效機(jī)制；第三，要切實抓好管理隊伍建設(shè)。切實從思想上高度重視管理隊伍建設(shè)，對管理隊伍建設(shè)中存在的深層次問題加以認(rèn)真研究，進(jìn)一步加強(qiáng)管理隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，提高管理隊伍的整體素質(zhì)。

　　黨委書記馮林華在講話中代表黨委提了三點要求。第一，要努力提高認(rèn)識。全校上下要高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。第二，要狠抓落實整改。要針對此次會議查找出的工作作風(fēng)和管理中存在的突出問題，提出有效的整改措施，并結(jié)合群眾提出的意見和建議，切實把整改環(huán)節(jié)落到實處。整改措施要以制度建設(shè)為核心。要堅持用制度管人、用制度管事，進(jìn)一步完善學(xué)校各項管理規(guī)章制度，健全崗位責(zé)任制，規(guī)范辦事程序，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化。第三，要強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。要按照“德才兼?zhèn)洹�、“公開平等”、“競爭擇優(yōu)”的原則，充發(fā)挖掘、繼承陶瓷學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新選人用人制度，扎實開展新一輪干部輪崗交流工作，要克服干部管理存在的“重選撥、輕管理”問題，完善干部考核評價體系，提高干部隊伍的執(zhí)行力。

　 馮林華書記指出，全校上下要以本次專題會議為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實提高管理水平，營造風(fēng)清氣正的學(xué)校發(fā)展環(huán)境，努力建設(shè)國內(nèi)外有影響的特色名校，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。