8月24日-26日，南京藝術學院第五期新進教職工崗前培訓在設計學院一樓報告廳舉行。今年新進及去年未參加培訓的教職工共計70余人參加了本期培訓。校黨委書記米如群，院長鄒建平，副院長崔雄、陳世寧、劉偉冬、何曉佑、張策華出席了開班典禮，開班典禮由人事處副處長巢乃鹓主持。

開班典禮

　 　 會上，院長鄒建平首先致歡迎辭。鄒院長對新教職工的加盟表示了熱烈的歡迎和誠摯的祝福，并就南京藝術學院的歷史概況、文化名人、學科建設、教學特色、學校環境等作了概括的介紹，對每一位新教職工提出了三點希望：第一，為人師表，德藝雙馨；第二，勤于鉆研，勇于創新；第三，把握機遇，體現價值。鄒院長的講話不僅讓新教工全面地了解了南藝，更體味到了南藝對新教工的關愛和期望。

院長鄒建平致辭

　 　 在欣賞完南京藝術學院宣傳片《美在南藝》后，校黨委書記米如群作了題為《南京藝術學院事業發展面臨的形勢與任務》的專題報告。米書記將其概括為“四個好”：

　 　 第一，南藝是個好學校。主要表現在：①歷史悠久、底蘊深厚；②人才輩出，群星璀璨；③科學發展、團結奮進；④社會認可度、知名度、美譽度高。

　 　 第二，南藝趕上好時光。我國正處于改革開放不斷深化的重要階段，經濟、社會、文化發展態勢良好，為學校的發展提供了難得的機遇。主要原因有：①黨的十七大提出的“社會主義文化大繁榮大發展”的戰略方針；②我國“文化強國”、江蘇“文化強省”的建設；③藝術上升為門類學科之后的新調整；④十七屆六中全會后推行的藝術人才教育與培養改革。

　 　 第三，南藝有個好前程。南京藝術學院“十二五”事業發展規劃提出了要把南藝建設成為“國內一流的綜合性藝術大學”。為此，學校建立了兩步走的戰略目標，第一階段是2011年-2012年，努力實現一個重點（百年校慶）和二個建設（學科建設、校園建設），目前已基本實現；第二階段，是2013年-2015年，學校要努力實現三個提升（提升學校的綜合競爭力、提升教師適應藝術人才培養需要的能力、提升學生適應市場就業的能力）和四個完善（完善拔尖人才培養機制、完善國際交流機制、完善服務社會能力體系、完善課程體系）。為了實現“十二五”發展目標，學校制定了五大戰略（質量立校、人才強校、學科引領、基建保障、服務社會）。

　 　 第四，南藝需要好老師。米書記借用胡錦濤總書記2007年在全國優秀教師代表座談會上對全國教師提出四點希望來勉勵在座的每一位教職工，希望他們能夠做到：①愛崗敬業、關愛學生；②刻苦鉆研、嚴謹篤學；③勇于創新、奮發進取；④淡泊名利、志存高遠。

　 　 米書記旁征博引、熱情洋溢的講座，深深打動和鼓舞了在座的每一位教職工，大家紛紛表示：一定會珍惜這份工作，利用南藝為其搭建的優秀平臺，運用自己的所學報效百年南藝，報效社會，報效祖國。

校黨委書記米如群作開班專題講座

　 　 另外，本期培訓班還邀請了奚傳績教授、沈行工教授、莊元教授、組織部呂斌部長、鄔烈炎教授、李立新教授等作了專題報告，受到新教工的一致好評。

奚傳績教授作專題講座

沈行工教授作專題講座

莊元教授作專題講座

組織部呂斌部長作專題講座

設計學院院長鄔烈炎教授作專題講座

科研處處長李立新教授作專題講座

　 　 本期培訓班專門增加了戶外拓展訓練，通過為期一天的融冰游戲、高空斷橋、抱臂背摔、七巧板、求生墻等活動，不僅大大提高教職工的膽量和毅力，挑戰和超越了自我，更培養了教職工團結協作、相互配合、相互信任的意識，凝聚力空前加強。

戶外拓展訓練

　 　 今年，是南京藝術學院連續第五年組織崗前培訓，培訓教育強化了新進教職工對校史校情、教學規范、師德師風、學術規范等方面的認知和了解，使他們盡快地融入南藝，更好地為社會、為祖國培養德藝兼備的人才而貢獻自己的力量。(人事處)