經過為期一天半的緊湊學習，知行干部學堂2012年暑期中層領導干部培訓班完成了既定的各項議程，于9月1日下午順利結束。

學校黨委書記劉力、院長劉慕仁，校黨委副書記葉德明，黨委副書記、紀委書記梁半農，副院長黃初升、彭寧、元昌安，全體中層領導干部參加了培訓。

9月1日上午，廣西大學原黨委書記余瑾作了題為《試論高校管理》的專題報告。報告由劉力書記主持。余瑾書記站在時代的全局的高度，從“大學是什么？”、“大學干什么？”、“高校管理者的公眾形象”三個方面對高校管理工作諸多問題進行了深入探討，提出了許多深刻獨到的見解。她指出，大學是教育的神圣殿堂，是科學文化思想的集聚傳播之地，是國家創新體系建設中的主要部分，是優秀導師的聚合之處，是全體師生幸福溫暖的家園。大學以培育一代新人，引領科學發展，創建先進文化、崇尚精神道德為主要任務。高校管理者也是學習者、執行者、組織者、協調者和創新者，要修養身心，做一個具有高尚品格、善于學習、富有才識、清正廉潔、寬厚待人、和諧理事的管理者。

下午，劉力書記與劉慕仁院長分別作了專題報告。報告由葉德明副書記主持。

劉慕仁院長總結回顧了學校上半年的工作，并就下半年的主要工作任務作了部署。他首先就教學工作、學位點建設和研究生工作、科研和社會服務工作、新校區建設工作、招生就業和成人教育工作、學生工作、人事管理和師資隊伍建設，財務、招標和審計工作，外事工作，后勤、基建工作等方面在上半年取得的主要成績作了總結和回顧。劉院長表示，在上級有關部門的大力支持和廣大師生員工的努力下，學校上半年各項工作順利開展，取得了明顯進步。他代表學校向辛勤工作在各自崗位上的全校中層領導干部和全體師生員工表示崇高的敬意并致以親切的慰問。同時，劉院長就學校下半年主要工作任務作了部署：一，新校區建設方面，要盡快做好各項工程開工前的準備工作，全力以赴完成既定計劃。要盡快完成東盟國際文化教育培訓基地用地預審，完善已劃撥土地使用手續，啟動新校區二期征地工作。二，加強專業建設，推進教育教學改革，努力提升學生實踐能力。要大力發展應用型專業，強化專業內涵建設，積極培育優秀教學成果，籌備召開第五次教學工作大會暨教學工作總結表彰大會。三，進一步加強學位點學科建設。四，加強科研管理制度建設，推進學校科研“四高”工程，提高核心競爭力和服務能力。五，進一步做好廣西師范學院事業單位首次崗位設置后續的聘用合同簽訂等工作，推進事業單位崗位設置工作績效工資的實施；做好學校科級干部換屆聘任和校內崗位編制管理工作；探索建立教師資源合理配置、開發利用和優秀人才快速成長的有效機制。六，進一步推進招生就業工作。七，學生工作方面，進一步加強和改進大學生思想政治教育，切實做好學生安全教育、新生接待及教育、學生日常管理服務、家庭經濟困難學生的資助等工作。八，財務工作要開源節流，積極拓展資金籌措渠道，提高資金使用效益。要加強收費管理以及財務預算管理與控制。基建方面要加快長崗校區建筑工程結算和相關消防驗收工作；加速推進明秀校區危舊房改造工作；抓緊完善培訓樓有關設施設備的安裝及使用，完成幼兒園和工會樓宿舍改造。進一步做好后勤保障工作，提高服務質量。此外，要大力加強機關行政效能建設，大力推進平安校園建設，建立多層次的校友聯系網，進一步加強對國有資產的管理，進一步加強與國外高校的辦學合作與交流。劉院長強調，下半年學校工作任務艱巨，要進一步統一思想，積聚力量，發揚“團結一心，艱苦奮斗，自強不息，勇于爭先”的師院精神，在學校黨委的正確領導下，推進學校改革發展，不斷提高我們的辦學質量和水平，以優異的成績為黨的十八大召開和學校60周年校慶獻上一份厚禮！

會上，劉力書記就如何使新一屆中層領導干部進一步統一思想，認清形勢，提振信心，以創新的精神完成學校第五屆黨代會提出的各項工作任務作了報告。他指出，此次中層領導班子換屆以及中層干部選聘工作平穩有序、推進順利，具有堅持正確的用人標準和導向、嚴格按照工作程序選拔干部、堅持走群眾路線、充分發揚民主的特點，真正達到了風清氣正。通過換屆，優化了干部隊伍結構、激發了干部隊伍活力、提高了選人用人公信度。

劉力書記在報告中著重談了四點意見：一，變責任為使命，化挑戰為機遇，在新的起點上實現學校跨越式發展。劉書記向大家深刻剖析了學校發展面臨的機遇和挑戰，要求新一屆中層干部在任期內要牢記使命，勇擔責任，新起點上實現新作為。必須牢牢把握“丟掉一次機遇，就會落后一個時代”的機遇意識和“慢進則衰，不進則亡”的危機意識，以強烈的責任感、使命感，著力完成學校第五次黨代會提出的完成新校區建設、更名大學、立項建設博士授權單位和教職工危舊房改住房改造四大工作任務，全力實現學校宏偉發展藍圖。

二，全面加強中層干部自身建設，提升履職能力和水平。劉書記指出，要加強學習，提升綜合素養。堅持干什么學什么，缺什么補什么，不斷加強政治理論和管理知識學習，注重在實踐中學習，尤其要提高政策水平，既要在制定和執行政策方面做表率，又要在用好、用活、用足政策方面做表率。通過學習，樹立良好形象，做內強執行力、外樹公信力的表率：第一，要保持奮發有為的精神狀態；第二，要真抓實干，不搞花架子；第三，要撲下身子，不眼高手低；第四，要誠實守信，不投機取巧；第五，要心態平和，不患得患失。劉書記要求，要加強能力建設，提高科學管理學校水平。中層領導干部要更好地適應當前形勢，推進工作，要加強領導力、決策力、感召力，尤其是執行力和公信力等方面的能力建設。

三，凝心聚力，愛校如家，打造團結和諧的干部隊伍。劉書記指出，愛校如家是一種精神，是我們每個中層干部都應該具備的最基本的職業道德。要做到愛校如家，就要立足本職，愛崗敬業；就要肩負責任，敢于擔當；就要團結和諧，凝心聚力。要讓學校形成良好的工作氛圍和工作環境，形成風清氣正的校園環境。

四，廉潔自律，率先垂范，樹立先鋒形象。優秀的干部必然是想干事、會干事、善干事、不出事的干部，要從以下幾個方面做好表率：一要做廉潔自律的表率，二要做執行制度的表率，三要做帶頭監督的表率。劉書記尤其強調要加強新校區的廉政建設。涉及新校區建設的有關部門干部尤其是新任干部，一定要注重新校區各項規章制度的建設和落實，堅持以身作則，嚴格自律，規范用權。學校紀監審部門要通過多種形式的教育活動，為新校區工程建設的優質、安全、快速建成，起到保駕護航的作用。一定要把新校區建設成為“陽光工程”、“優質工程”，一定要做到工程、廉政雙豐收。

劉力書記最后強調，站在新的起點上，我們要倍加顧全大局、倍加珍惜團結、倍加維護穩定、倍加珍惜學校五十九年來取得的來之不易的成績，以良好的精神狀態，把握機遇，堅定信心，同心同德，開拓創新，以優異的工作成績迎接黨的十八大的勝利召開，全面開創學校“十二五”和未來發展新局面！