本站訊  9月14日，濰坊學院第四批掛職干部工作總結暨第五批掛職干部對接會在體育館會議室舉行。市委組織部副部長、老干局局長邱爾臣，省領導干部考試題庫管理中心副主任權文松，濰坊市人民政府顧問、校黨委書記辛丕宏，院長王守倫，濰坊市有關縣市區委組織部、開發區黨工委和有關市直單位的負責同志出席會議。辛丕宏在會上要求第五批掛職鍛煉干部提高認識，深入實際；善于學習，勇于實踐；發揮專長，務求實效；嚴格自律，團結實干。學校第四批和即將赴任的20名第五批掛職鍛煉干部參加了會議。對接會由院長王守倫主持。
　　對接會上，權文松首先宣讀了濰坊學院第五批掛職干部任職通知。之后，邱爾臣要求有關縣市區和市直部門、單位一定要充分認識選派高校干部到基層掛職鍛煉工作的重要意義，認真負責、積極主動地完成好這項工作任務；各接收單位要為高校掛職干部開展工作提供良好條件。同時他要求掛職干部珍惜機會，在基層的生動實踐中鍛煉成長，樹立高校干部的良好形象。
　　掛職干部接收單位負責同志代表，濰坊學院第四批掛職鍛煉干部代表楊文亭，第五批掛職鍛煉干部代表張曉靜在會上分別發言。
　　辛丕宏在講話中介紹了學校的基本情況，重點介紹了《濰坊學院2011年度本科教學質量報告》新聞發布會、學校的辦學定位和培養目標。他簡要總結了掛職干部選派工作取得的成績。他指出，學校的干部掛職鍛煉工作辦法在掛職時間、內容等方面不斷完善，在學校的改革和發展中發揮的作用越來越大。干部掛職鍛煉的主要目的是學習鍛煉、服務地方、加強聯系。
　　辛丕宏代表學校黨委、行政對掛職干部提出了四點要求。第一，提高認識，深入實際。干部們到地方黨政機關和企事業單位掛職鍛煉，是去學習鍛煉的，一定要提高認識，端正態度，真正深入到實際當中去。這是對掛職干部的基本要求。第二，善于學習，勇于實踐。要充分利用這一年的時間，抓住時機多學習，多實踐，積極探索，全面提高。第三，發揮專長，務求實效。要加強調查研究，找準切入點，發揮自己的專長和優勢，切實為掛職單位做一些力所能及的事情，推進校地合作、校企合作。第四，嚴格自律，團結實干。各團隊內部要加強協調，相互配合，嚴于自律，廉潔勤政，自覺遵守黨紀法規和掛職單位的規章制度，不辜負市委、市政府和學校黨委的期望，自覺維護好高校教師和干部的良好形象。
　　王守倫在總結時希望掛職干部認真學習，不辜負組織的培養和領導的信任。特別是即將赴任的第五批掛職干部，要通過今后一年的掛職鍛煉，全面提高自己的綜合素質，為掛職單位的發展做出應有的貢獻，為學校創造好聲譽，為自己樹立好形象。

（編輯：新聞中心  文/圖：金永輝）

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