9月29日，經過兩天緊張而有序的工作，三明學院公推公選部分處級干部面試工作順利完成。

校黨委高度重視此次公推公選工作，多次召開黨委會研究部署。校黨委書記馬國防親臨面試現場指導，并與各部門、各院系代表一起參加了旁聽。校黨委副書記王政擔任主任評委，其他校領導也分別擔任了各職位的專任評委。面試工作由黨委組織部部長主持。

為充分擴大民主、體現公開透明，確保評審結果的公正性，此次面試繼續采取“大評委制”方式進行。評委由專任評委和代表評委兩部分構成，11名專任評委由校分管領導和中層干部等組成，15名代表評委則由部門領導、院（系）領導、省市人大代表、政協委員、校黨代會代表、教代會代表、各民主黨派、無黨派代表和教授代表等組成。

本次面試采用競聘演說和回答方式進行。28名選手分別參與了建工學院黨總支書記、發展規劃處處長（質量監測與評估中心主任）、科研處副處長和教務處副處長等4個職位的角逐。選手們結合自己所競聘的崗位，分別從個人的基本情況、對競聘崗位的認識和對未來工作設想等方面，作了精彩演講，并同時回答與所競聘職位有關的兩個問題。

面試現場設置了監督席，保證面試的全過程都能得到有效監督，對進一步提高選人用人公信度起到了良好的促進作用。

按照《三明學院公推公選部分處級干部工作實施方案》規定，競聘人員的綜合成績采取百分制計算，其中，面試成績占80%，履歷業績評價占20%，并從高分到低分按1:2比例差額確定各職位考察人選。

（組織部/文 鄧翼強/圖）

校黨委書記馬國防親臨面試現場旁聽指導

組織部部長賴錦隆主持面試工作

面試代表競聘演講（一）

面試代表競聘演講（二）

面試現場