“機關作風建設只有進行時，沒有完成時，所以要不斷改進工作中的方式方法，不斷完善、推進機關作風建設，讓作風建設落到實處。”1月7日，在機關作風建設推進會上，校紀委書記、黨委常委李煒警示與會的機關黨委、教務黨總支的全體黨員、科級以上干部要嚴于律己、認真對待機關作風建設。機關黨委副書記、校黨委組織部副部長陳勇主持會議。
推進會首先通過組織觀看機關作風典型案例視頻，從正反兩個角度加強機關黨員的作風教育。反面案例呈現了湖南郴州市機關辦公室工作人員在工作時間內從事玩游戲等娛樂活動；公共服務管理部門“進門難”、“辦證難”、“臉難看”的現象讓老百姓叫苦不堪。正面案例講述了江蘇領導干部身先士卒，下鄉傾聽群眾呼聲；國家稅務總局把稅務通知改為公告，方便百姓及時了解，真正為百姓服務。通過正反對比，與會人員深受觸動和教育。
陳勇對機關作風建設推進工作進行了動員部署，結合案例的分析，就機關黨委草擬的《關于加強機關作風建設的意見》作了解讀。他強調機關要根據服務能力完善、服務理念先進、服務程序規范、服務手段科學的目標，通過加強學習、提高素質，增強意識、轉變理念，強化制度、健全機制，遵章守紀，廉潔自律，認真督查、嚴格考評等5項舉措加強機關作風建設，努力打造學習型、服務型、效能型、創新型和廉潔型的機關。
李煒代表學校黨委對機關作風建設進一步提出了要求，他認為作風是外在的表現，反映的是人的思想和觀念。機關作風出現問題從根本上講是思想觀念出了問題，機關工作人員必須牢固樹立為學校服務、為基層服務的觀念，面對教師和學生，要做到熱情接待、積極辦理，樹立群眾的事情無小事的理念。他要求大家要認真了解相關的文件規定，熟悉辦事流程，從工作的機制、體制上提高服務水平，提高認識、轉變觀念，樹立優良的機關作風形象。
機關作風建設推進會是常州工學院認真貫徹落實黨的十八大提出的加強作風建設要求、深化黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措，旨在通過主題學習教育，讓機關工作人員轉變服務理念，推進機關作風建設。

（校報供稿 新聞中心編輯）
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