在教育實踐活動中，學校各院系把進一步健全管理制度作為著力點，從6個方面加強制度建設，努力做到有長遠發展規劃、有黨政聯席會議制度、有健全的學術組織體系、有各項管理的規章制度、有學科和隊伍建設規劃、有黨建計劃和文化標識系統。目前，90%的院系六項制度基本健全，其中文化標識系統還需要進一步完善。

     針對“四風”問題，完善制度建設。哲學與社會學學院明確領導班子聯系師生“四個一”，每學年走進每位教師課堂1次以上；每學期與學生圍繞學業發展、師生關系、社會交往、就業等話題談話不少于1次；每學期與每位教師談話1次以上；每學期中、期末各提交一份《哲社學院黨員干部調研走訪紀要》。數學科學學院建立校內外專家評審會議的規定，制定了學院黨政聯席會、 院學術委員會、 院教學指導委員會的議事規則和細則，進一步完善學院“三重一大”規定。物理系建立黨政領導集體學習機制、務虛會制度、師生聯系制度等，加強領導班子建設。歷史學院出臺規定明確領導干部工作職責，包括教研室主任工作職責、黨政班子成員工作職責、教師工作職責。經濟與工商管理學院完善7個方面52項相關制度規定，制定《黨政聯席會議事規則》，重大決策會前通報，完善會議紀要，提高工作效率；完善《勵弘計劃》、《教師office hour》，促進師生之間溝通交流。文學院、心理學院進一步推進信息公開，完善民主管理制度。外文學院堅持每學期召開1-2次全院大會，通報學校及學院工作進展，涉及全體教職員工利益的新舉措交由大會討論、決議。地理學與遙感科學學院、減災與應急管理研究院、環境學院出臺了財務管理規定、加強科研經費使用監督，進一步規范科研經費使用。

     針對學院改革發展，完善制度建設。政府管理學院連續召開辦公制度修訂會、學業發展師生懇談會、學院戰略規劃討論會等各項研討會議13場，完善修訂了包括教學科研、辦公財務、學生工作、實習實踐等四個方面的30余項規章制度。資源學院建立教學科研績效考核制度，提升績效考核的規范化和實效性。分析測試中心進一步完善儀器設備的使用、管理、維護制度。全球變化與地球系統科學研究院完善應急管理制度，發揮團隊優勢，為中國南極考察隊科考船“雪龍”號提供現場衛星海冰云圖信息，為“雪龍”號船順利脫困提供了有力的信息支持。體育與運動學院以建章立制為重點，進一步健全學科建設及重大項目的管理制度、行政管理制度、科研管理制度等9個方面的制度。中國社會管理研究院適應發展需要，修訂現有的薪酬管理、財務管理等制度，研究出臺科研管理、人事管理等制度，推進研究院工作規范化、制度化。核科學與技術學院堅持用制度管人、用制度管事，完善學院管理的規章制度，同時強化崗位職責、細化辦事流程。系統科學研究院頒布一系列規范性文件，為新學院的發展奠定良好開局，包括黨政聯席會章程、學術委員會章程、發展委員會章程、財經工作條例、獎勵條例、學科建設經費管理條例、教學科研崗位年度考核標準、學位管理補充規定、公共用房分配使用原則、實驗室管理條例等。發布了《系統科學學科發展報告》，完成了學科方向凝練和學科發展規劃。天文系進一步完善黨政聯席會制度，明確工會負責人列席會議，不定期邀請教師代表列席會議。藝術與傳媒學院建立領導班子每周值班和接待日制度，明確班子成員與所聯系的各系學生每學期座談不少于一次。