3月18日，全省高校教學工作會議在南昌召開。會議總結交流了2013年全省高校教學工作，分析了當前高等教育改革發展形勢，對2014年主要工作進行安排部署。會議安排了南昌工學院及南昌大學、江西師范大學、江西財經大學、南昌工程學院等5所本科院校作了典型經驗交流發言。

南昌工學院校長助理、教學科研處處長胡志新以《增強就業能力為導向，扎實推進應用型人才培養模式改革》為題，代表南昌工學院在會上作了典型發言。胡志新從改革的背景和動機、改革的醞釀發酵過程、改革的基本思路、改革的核心關鍵點及改革的進展情況等五個方面介紹了南昌工學院教學改革的各方面情況。首先，從分析教育對象具有“兩多”和“一低一高、一強一弱”特點出發，南昌工學院認為應用型人才培養既不能走因循守舊的老路子，也不能采取照搬照抄的傳統模式，必須要探尋適應南昌工學院實際的人才培養新途徑。接著，從省委強衛書記的重要批示精神，到魯昕副部長、朱虹副省長及教育主管部門相關領導對南昌工學院人才培養工作的重要指示精神，以及針對南昌工學院改革方案的“南昌研討會”及“新疆論證會”等歷程，胡志新介紹了南昌工學院教學改革的醞釀發酵過程。然后，從找準專業定位、落實因材施教、確保培養標準及增強就業能力等方面，胡志新介紹了南昌工學院教學改革的四個核心關鍵點。最后，從南昌工學院的改革方案已經成型，學校董事會表示要以“二次創業”的精神支持學校教學改革，學校主要領導親自組織和推動實施改革，再到試點專業已遴選完畢，培養方案已經出臺，目前全校上下正在緊鑼密鼓地推進課程和課堂改革等方面，介紹了南昌工學院改革的有關進展情況。

省委教育工委委員、省教育廳副廳長程樣國出席會議并講話，省教育廳高教處處長胡永紅主持會議。全省本科高校教務處處長、獨立學院和高職高專分管教學工作校領導，共90余人參加本次會議。在本次會議印發的《省教育廳高教處2014年工作要點》中，將南昌工學院開展的“以增強就業能力為導向的少數民族本專科應用型人才培養綜合改革”予以單列。