學校2014年科研工作會議日前召開。會議回顧總結2013年學校科研工作開展情況、分析研究突出問題、討論部署下一步工作對策。黨委書記朱民，校長徐明稚，副校長俞建勇、劉春紅，校長助理卿鳳翎出席，各學院、科研基地、協同創新中心、部分職能部門相關負責人和教師代表與會。
    朱民指出，當前學校科研工作面臨著機遇和挑戰，各學院與相關職能部門對此既要有清醒認識，更要樹立信心，化壓力為動力。目前，國家對資源的配置方式、科研組織模式等方面做出重要調整，我們要直面這些變化，破除體制機制、人才隊伍等制約學校發展的瓶頸問題。科研工作要樹立“頂天、立地、樹人”的理念，“頂天”就是要注意對接世界科技發展前沿和國家戰略需求；“立地”就是要注意解決實際問題；“樹人”就是要注意科研水平與人才培養質量同步提升。朱民強調，科研工作中，人才隊伍是關鍵，體制機制是保障。各學院和職能部門要進一步堅持以人為本、系統考慮，加強科研團隊建設，用好的機制集聚優秀人才，推進學校科研工作可持續發展。體制在一定程度上決定機制，機制決定活力，科研工作的活力與機制密切相關。要突出科研工作的質量和內涵，提高科研管理和服務水平。學校要加強重大科研工作前瞻性布局，加強重大科研項目組織，不斷推進人事制度改革。相關職能部門要立足解決問題、不斷優化流程、完善制度，為師生提供更便捷、更合理的科研服務。朱民最后強調，要形成良好的學術氛圍，弘揚追求卓越、不斷進取的精神，通過自我加壓，不斷推進學校科研工作上水平。
    徐明稚在講話中強調，建設有特色的高水平大學，人才培養和科學研究必須齊頭并進，高水平大學的教師必須教學、科研兩手抓，兩手都要硬，沒有高水平的科研工作，就談不上高水平的教學。只有把教學和科研有機結合起來，以科研促進教學，才能獲得更好的教學效果，才能培養高素質的創新人才，必須在思想上認清這一點，達成共識。他指出，科研工作要按照校院兩級管理的要求，針對不同學科發展特點，實行分類指導。國家正在著力深化高校科技評價改革，學校廣大科研工作者要高度重視改革導向，促進科研工作由重數量向重質量的深層次轉化，提升基礎研究和前沿技術研究的原始創新能力，支撐高質量創新人才培養的能力，服務國家和區域經濟社會發展戰略需求的能力。要積極把握“2011計劃”這一重大戰略機遇，以體制機制改革引領協同創新，將特色做大做強。要以“一體兩翼”學科發展新特色帶動相關學科“借船出海”，形成“百舸爭流”的發展態勢，實現學校學科建設的優化和科研項目的升華。徐明稚強調，科研工作是一項系統工程，相關職能部門要加強科研管理和服務，與學院協同作戰、協調配合，多爭取社會資源，共同推動東華大學科研工作再上新臺階！
    會上，俞建勇從科研規模、科研成果、重大科研項目、基礎研究等方面回顧總結東華大學2013年科研工作情況，對比分析近三年各學院與相關兄弟高校科研狀況，并提出下一步科研工作思路與目標。
    與會人員結合所在學院、部門和個人科研工作實際進行了交流。大家普遍認為，學校科研工作在拓寬優勢學科面、人才隊伍建設、創新能力提升、科研組織模式等方面亟待進一步加強和改進，這有賴于學校、學院和職能部門多方協調、多管齊下，采取針對性建設舉措，合力推進學校科研工作展現新面貌。
 

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