五、今后幾年我國急需的專門人才

　　上海教育科學(xué)研究院的權(quán)威預(yù)測表明，隨著我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，今后幾年對人才需求將有較大的變化。急需的人才主要有以下9大類：

　　(一) 高新技術(shù)人才

　　以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術(shù)興起，是一批高科技人才研究、開發(fā)的結(jié)果。因此，多數(shù)國家均在制定跨世紀(jì)人才培育工程規(guī)劃、興建科技園、創(chuàng)辦高科技產(chǎn)業(yè)，招攬高科技人才，使高科技人才的競爭達(dá)到白熱化的程度。高科技人才競爭的焦點是年輕科學(xué)家。因為，根據(jù)韋伯爾分布，重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)的最佳年齡峰值為37歲，最佳年齡區(qū)為25-45歲。這是科學(xué)中的一個明顯規(guī)律。據(jù)有關(guān)資料顯示，到本世紀(jì)末,我國一些主要的科研單位有80%的高級科研人員要退出科研一線。此數(shù)據(jù)表明：一是我國杰出的中青年科學(xué)家數(shù)量較少,還未形成科研的主力，不能承擔(dān)起科研的重任；二是對中青年科學(xué)家的成長、培育、開發(fā)不夠，沒有使其得到盡快的發(fā)展。此種情況，不但直接影響我國現(xiàn)在及未來高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且將使我國在21世紀(jì)的科技大戰(zhàn)中削弱競爭能力。因此，采取強有力的措施培育和扶植中青年科學(xué)家是當(dāng)務(wù)之急。

　　(二) 信息技術(shù)人才

　　隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，現(xiàn)代工業(yè)化社會將在下一世紀(jì)逐步過渡到以信息價值的生產(chǎn)為中心的“全球信息社會”。信息技術(shù)的發(fā)展，將全面改變?nèi)祟惿鐣�的面貌，為人類提供新的思維、學(xué)習(xí)、工作和生活方式,為社會提供新的發(fā)展手段和新的就業(yè)機會。在信息社會，知識和信息能更快、更有效地轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)財富。哪個國家在信息技術(shù)上占有優(yōu)勢,哪個國家就會高速、高效地發(fā)展。美國總統(tǒng)克林頓曾公開宣稱：“今后的時代，控制世界的力量不是軍事力量，而是以信息能力走在世界前列的國家”。因此，工業(yè)發(fā)達(dá)國家不惜重金，培育、招攬信息技術(shù)人才、發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)、建造信息高速公路，使?fàn)帄Z信息技術(shù)領(lǐng)域主導(dǎo)地位的競爭日趨激烈。目前,我國的信息產(chǎn)業(yè)尚處在起步階段。從事信息服務(wù)業(yè)的人員較少，信息產(chǎn)業(yè)還比較落后。信息產(chǎn)業(yè)的振興,需要信息技術(shù)人才。我國需要培育多少信息技術(shù)人才，才能滿足信息業(yè)的需求呢？如果按照勞動者的10%計算,至少需要600萬。培育600萬信息技術(shù)人才，對于我國來說，已并非是一件容易之事,但與發(fā)達(dá)國家相比，仍有較大的差距。顯然，一個擁有12億人口的大國，僅有600萬信息技術(shù)人才，這是難以滿足社會的需求的。

　　（三） 機電一體化專業(yè)人才

　　由于微電子高新技術(shù)的迅速發(fā)展，使工業(yè)自動化的程度大幅度提高。新的機電設(shè)備和產(chǎn)品將機械、電子、計算機和自動控制技術(shù)有機地結(jié)合在一起，形成了所謂機電一體化技術(shù)，大幅度地提高產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和可靠性；提高制造技術(shù)水平，實現(xiàn)生產(chǎn)方式向柔性方向發(fā)展，增強企業(yè)的應(yīng)變能力，節(jié)約能源和材料消耗，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。機電一體化是當(dāng)今世界及本世紀(jì)機械工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的主要趨勢，也是我國機械工業(yè)發(fā)展的必由之路。然而，我國現(xiàn)有的機械專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)與當(dāng)今機械工業(yè)的發(fā)展極不相稱。學(xué)機械專業(yè)的對電子、自動控制技術(shù)懂得較少；學(xué)電子專業(yè)的，對機械專業(yè)知識掌握的也不多，不能將機械與電子進(jìn)行有機的結(jié)合。此外，由于近二十年科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，多數(shù)機械專業(yè)人員知識老化，對新知識、新技術(shù)了解甚少，難以從事機電一體化產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)。因此，除現(xiàn)有機械專業(yè)人員需知識更新，解決機電一體化人才短缺的部分問題外，急需大批量培養(yǎng)這類人才。

　　(四) 農(nóng)業(yè)科技人才

　　人口增加，耕地減少，中國人將來吃什么，已是國內(nèi)外普遍關(guān)心的一個重大問題。據(jù)統(tǒng)計，1957~1977年的20年里,全國耕地面積減少了1.8億畝，相當(dāng)于減少了20個福建省的耕地面積。1978年后，耕地以平均每年460.5萬畝的速度遞減。進(jìn)入90年代，開始向每年減少1000萬畝挺進(jìn)。而人口呢？據(jù)國家統(tǒng)計局測算，1996年2月15日人口已達(dá)到12億，2000年達(dá)到13.5億，2030年將突破16億。我國土地對人口的合理承載量為8億，最大理論承載量為15-16億。合理的安全界線早在1969年就被打破，形成了高于世界平均水平3.4倍的人口密度。也就是用世界上7%的耕地，養(yǎng)活了占世界22%的人口。要解決這個問題，只有靠科學(xué)技術(shù)，靠科技人才，向科學(xué)技術(shù)要糧，這是唯一出路。農(nóng)業(yè)科學(xué)家們提出了發(fā)展我國農(nóng)業(yè)的新思路。即跳出單純靠傳統(tǒng)種植業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)的舊框套，改造傳統(tǒng)種植業(yè)為"綠色生態(tài)立體農(nóng)業(yè)"、創(chuàng)建以微生物工廠化生產(chǎn)為特征的“白色農(nóng)業(yè)”、發(fā)展以海洋養(yǎng)殖耕作為特征的“藍(lán)色農(nóng)業(yè)”。這“三色產(chǎn)業(yè)”規(guī)劃的實施，完全是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)物。如果沒有足量的“三色產(chǎn)業(yè)”所需的專業(yè)技術(shù)人才，“三色產(chǎn)業(yè)”也就不可能實現(xiàn)。因此我國21世紀(jì)所需的農(nóng)業(yè)科技人才，不是幾十萬，而是幾百萬。所需人才的專業(yè)門類,不僅包括傳統(tǒng)的農(nóng)、畜、牧專業(yè)，而且還需大量的生物工程、海洋養(yǎng)殖耕作等現(xiàn)代化的新型專業(yè)。我國現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)高等院校每年僅畢業(yè)2至3萬名專業(yè)人才的狀況應(yīng)當(dāng)盡快改變。

　　(五) 環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才

　　上世紀(jì)以來，生產(chǎn)技術(shù)的迅速發(fā)展既創(chuàng)造了有史以來最輝煌燦爛的經(jīng)濟和文明奇跡，也帶來了空前嚴(yán)峻的環(huán)境和生態(tài)問題，削弱了地球養(yǎng)育人類的能力。水土流失，沙漠?dāng)U大；空氣污染嚴(yán)重，臭氧層破壞；江河水質(zhì)惡化，淡水資源危機；生物多樣性銳減，生態(tài)失去平衡。人類為了生存，必須致力于環(huán)境的保護(hù)。科學(xué)家們將現(xiàn)代自然科學(xué)和社會科學(xué)相互融合,形成諸如生態(tài)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟學(xué)等邊緣科學(xué)，開始追求清潔生產(chǎn)技術(shù)、生態(tài)設(shè)計等符合生態(tài)規(guī)律的技術(shù)。工業(yè)發(fā)達(dá)國家的政府對此極為重視，制定法規(guī)，投入資金，培育環(huán)保技術(shù)人才，開展環(huán)保科學(xué)研究，謀求人與自然協(xié)調(diào)、人與生物共處、保護(hù)環(huán)境清潔和維護(hù)地球生態(tài)的平衡。環(huán)保產(chǎn)業(yè)一誕生，就成為經(jīng)濟舞臺上的一支勁旅。環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之快，效益之顯著，無疑是環(huán)保技術(shù)人才的研究與開發(fā)的結(jié)果。目前，我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)存在的主要問題之一，是環(huán)保技術(shù)人才的嚴(yán)重不足，現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人才難以適應(yīng)國民經(jīng)濟的發(fā)展。如果按照德國1990年代初期環(huán)保產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比例計算，我國需要環(huán)保產(chǎn)業(yè)人員1000萬人。如果環(huán)保技術(shù)人員占環(huán)保從業(yè)人員的5%計算，將需要50萬人。而我國現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人員離實際需求相差甚遠(yuǎn)，培養(yǎng)環(huán)保技術(shù)人才量的任務(wù)十分艱巨。

　　(六) 生物工程研究與開發(fā)人才

　　眾所周知，生物技術(shù)是目前世界上最活躍、最令人鼓舞的科學(xué)前沿，在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)學(xué)、環(huán)保領(lǐng)域都具有很大的經(jīng)濟前景。生物技術(shù)的發(fā)展不僅可以為人類提供新的產(chǎn)業(yè)，而且將為解決人類所面臨的食物、能源和環(huán)境三大危機發(fā)揮重要作用。因此，近幾十年來工業(yè)發(fā)達(dá)國家都在大力發(fā)展生物技術(shù)，培育、招攬生物技術(shù)人才。隨著生物技術(shù)人才身價的提高，生物產(chǎn)業(yè)也在迅速發(fā)展。據(jù)預(yù)測，在未來的21世紀(jì)，生物技術(shù)將是最熱門的產(chǎn)業(yè)之一。我國的生物技術(shù)研究雖取得了一定的科研成果,但尚未形成產(chǎn)業(yè)化格局。在生物技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)隊伍方面，均與發(fā)達(dá)國家有較大的差距。無論是生物技術(shù)的研究人員，還是生物技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的人才，都存在嚴(yán)重不足的問題，未來一段時期我國對生物技術(shù)人才有極大需求。

　　(七) 國際經(jīng)貿(mào)人才

　　企業(yè)競爭國際化,是一個不可避免的發(fā)展趨勢。隨著該趨勢的發(fā)展，以及我國即加入世界貿(mào)易組織(WTO)，我國的國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國際經(jīng)貿(mào)人才條件的人數(shù)也不多。使企業(yè)的國際化經(jīng)營受到一定的制約。在未來的21世紀(jì)，大批量地培育國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務(wù)。

　　(八) 律師人才

　　我國當(dāng)前律師人才十分缺乏。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每l0萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會的需求。由此可見，我國律師人才的供需矛盾十分突出。我國的律師人才與發(fā)達(dá)國家相比，就顯得更少。如何大批量培養(yǎng)法律人才，是我們當(dāng)前急待解決的又一個重要問題。

　　(九)保險業(yè)精算師

　　“精算師”稱得上保險業(yè)的“精英”，而在12億中國人中目前卻只有幾十名嚴(yán)格意義上的精算師。精算師是集數(shù)學(xué)家、統(tǒng)計學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家和投資學(xué)家于一身的保險業(yè)高級人才,不僅要具備保險業(yè)的專門知識,而且還要具有預(yù)測未來發(fā)展方向的能力。我國的保險法規(guī)定，經(jīng)營保險公司必須聘用一名金融監(jiān)管部門認(rèn)可的精算師。但至1997年底，全國只有300多人參加考試,僅有40余人取得了相關(guān)證書。據(jù)中國保險學(xué)會介紹，目前我國12億人中只有一人稱得上是嚴(yán)恪意義上的保險業(yè)精算師,其他40余人只能稱之為“準(zhǔn)精算師”或“具有一定資格“，這種狀況顯然無法適應(yīng)我國保險業(yè)迅猛發(fā)展的需要。據(jù)預(yù)測在未來幾年內(nèi)，我國精算師的市場需求量將在4000名左右。

　　以上是從科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來分析的，主要預(yù)測了科技人才的需求走向。