8月17日上午，鄭州大學2012年“關愛經濟困難學生 暑期提前設崗助學”活動總結暨工資發放儀式在行政樓第五會議室舉行，為期一個月的暑期提前設崗助學活動圓滿結束，每位參加活動的同學拿到1800元勤工助學工資。校學工部負責同志、提前設崗輔導老師及65名被鄭州大學錄取的優秀貧困學生參加活動。
    今年的暑期提前設崗活動7月23日啟動。活動秉承“幫貧助困 幫貧助學 能力拔高”的宗旨，為同學們提供了圖書館資料整理、教室保潔等勤工助學崗位，安排了心理健康教育、職業生涯規劃等報告會和校友、高年級優秀學生代表，國內著名高校的學生團隊、海內外志愿者交流活動，開展了素質拓展活動。參加活動的王思源同學說：“拿到錄取通知書的那一刻，全家人還在為我入校后的學費和生活費發愁，感謝學校能給我提供這個機會。勤工助學工資解決了我入學后的生活費問題，提前設崗活動讓我提前適應了大學生活，讓我知道如何充實地度過自己四年大學生活，讓我懂得如何做最好的自己。”
    與往年相比，今年的提前設崗活動追求創新，特色鮮明。一是報名人數多，關注人群多。隨著鄭州大學提前設崗活動影響力日益增大，報名人數是去年的兩倍多。學校后勤集團攜手聯通公司為學生每人贈送一部3G手機，許多優秀的老師和在校學生也主動申請擔任活動志愿者。二是活動方案制定詳實，管理工作細致。學生處制定了大學領航計劃、感恩勵志計劃、能力拔高計劃、大學生涯規劃，“周周有主題，日日有活動”。專家贈書、圖書漂流、讀書故事分享等增進了同學們之間的交流；“時間瓶”計劃使同學們提早做好大學生涯規劃。三是注重融合交流，開拓學生的視野。北京大學青年就業創業團隊來校和同學們座談，海外志愿者與大家一起學習生活，開拓了學生國際視野。四是重視學生入校后的追蹤管理。為提前設崗的學生成立了班級，邀請專家學者，選拔優秀輔導員課余時間為同學們輔導，將提前設崗活動打造成貧困生創新人才培養和精英化教育試驗田。同時，注重優秀校園文化的推廣和示范性作用，將提前設崗的優秀校園文化逐步推廣到全校的貧困生教育中去，使提前設崗活動成為構建大資助體系和構筑筑夢工程的有效實踐和有力推動。
    提前設崗活動是鄭州大學構建大資助體系的創新與實踐，是由校學工部探索搭建的資助育人平臺，自2006年起已開展七年，共有436名同學從中受益。參加過提前設崗的同學畢業后都考上研究生或找到理想工作，在校的同學也大部分成為學習上的尖子，班級里的骨干。鄭州大學的提前設崗活動2011年被評為教育部校園文化建設優秀成果一等獎，近期，教育部也專門編發簡報在全國推廣鄭州大學的提前設崗活動經驗。中央電視臺、人民日報、光明日報、中國青年報、中國教育報、新華每日電訊、中華人民共和國中央人民政府網站、大公報、河南日報等多家新聞媒體也多次對鄭州大學提前設崗活動進行報道。鄭州大學版權所有，禁止非法轉載！2012-08-21 18:14:45
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