8月25日至26日，許昌學院在鄢陵花都莊園舉行了2012年暑期教學工作研討會。在為期2天的研討會期間，與會人員認真聽取了王淵明、王均平、晁召行等特邀教育專家所作的輔導報告，廣泛、深入地討論了許昌學院《關于進一步提高本科教學質量的實施意見》。學校黨委書記王清義，許昌學院院長、黨委副書記陳建國等學校黨政領導出席研討會。全校各教學單位的院長（主任）、書記、教學副院長、教研室主任、教學秘書及教務處、人事處、科研處、學生處、設備處、實驗中心、黨委宣傳部、團委等單位負責人參加會議。

研討會上，與會人員認真聽取了王淵明、王均平、晁召行等教育專家所作的輔導報告。

25日上午，在簡短的開幕式后，教育部“本科教學工作合格評估”專家組成員、浙江傳媒學院院長王淵明教授首先作題為《人才培養方案制定》的輔導報告。他結合浙江傳媒學院的教學實際和全國部分高校的辦學實際，介紹了關于高校的學校定位、人才培養方案的制訂原則、制訂途徑、應當注意事項等問題。

25日下午，許昌職業技術學院院長、原許昌學院副院長晁召行教授作題為《在對比中理解教學定位，明確辦學思路》的輔導報告。晁召行教授根據自己在國內外的留學和考察經歷，結合其在不同高校任職期間的工作實際，介紹了關于高等教育學校辦學定位、人才培養目標、人才培養模式和教學內容改革等問題。

26日上午，教育部“本科教學工作合格評估”專家組成員、中南財經政法大學法學

實驗教學中心主任、李昌鈺法庭科學國際交流中心主任、社會公益法律援助中心主任王均平教授作題為《實踐教學與應用型人才培養》的輔導報告。他從社會需求人才的理論素養和技能要求入手，結合國內外不同層次多所大學的辦學實際，同與會的教學管理人員廣泛討論了不同層次人才的理論素養與實踐能力的關系、高校實踐教學的必要性、實踐教學的內容與途徑、學生評價體系、實踐教學師資隊伍建設等問題。

許昌學院黨委書記王清義、院長陳建國等學校領導班子成員出席了研討會，認真聽取了特邀專家的輔導報告，并分頭參加了與會人員的分組研討活動，認真聽取了大家對進一步提高教學質量的意見和建議。

25日下午，王清義書記在參加分組討論時指出，我們在辦學中要突出堅持“5個本位”：一是在辦學興校上要堅持以教師為本位。人才強校是根本的戰略性選擇，師資隊伍建設是學校的根本性工程。二是在教學管理上要以學生為本位。要因材施教，要把最好的資源放在教學上。三是在發展內涵上要以教學質量為本位。不斷提高教學質量是學校辦學永恒的主題，只有教學質量高，才能實現“入口旺、出口暢”的目標。四是在發展模式上要以特色發展為本位。要凝練和培育辦學特色，樹立學校良好形象。五是在管理價值上要以服務為本位，學校管理工作要為教學服務。

研討會期間，全體與會人員廣泛深入地討論了許昌學院《關于進一步提高本科教學質量的實施意見》（討論稿）。該《實施意見》總結了許昌學院升本10年來取得的主要成就，分析了許昌學院目前面臨的形勢和存在的問題，提出了今后一個時期學校發展和教學工作的基本指導思想，明確了今后一個時期許昌學院發展的辦學定位、整體發展目標、發展規模、基本措施等。

《實施意見》指出，今后一個時期，我們要以《國家中長期教育規劃綱要》為指導，以鞏固“本科教學工作合格評估”成果為契機，持續探索應用型本科院校發展規律，堅持穩定規模、優化結構、強化特色、注重創新，走以質量提升為核心的內涵式發展道路，不斷總結和堅持許昌學院發展的辦學經驗，及時調整和改進學校在快速發展中所產生的問題，促進學校又好又快發展。

《實施意見》指出，今后一個時期，許昌學院的辦學定位和人才培養定位是：突出應用型、教學型、地方性核心定位，培養實基礎、強能力、有個性、具有社會責任感和創新精神的高層次應用型人才。

學校黨委副書記王洪彬，副院長張建軍、鄭直、崔斌、黃怡俐，紀委書記楊德嶺，工會主席孫海以及正院級調研員、原黨委副書記汪慶華等學校黨政領導也出席了研討會。（攝影：朱國君）

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