本站訊  10月11至12日，2012年全省高校職稱工作會議在濰坊富華國際會議中心召開。省教育廳相關部門及省內129所高校人事處的負責同志參加了會議。省教育廳副廳長張興民出席會議并講話，濰坊學院黨委書記辛丕宏在大會上致辭。
　　辛丕宏在致辭時說，全省高校職稱工作在濰坊召開，給學校提供了一個非常難得的學習、交流、服務的機會。隨后，他簡要介紹了濰坊學院的基本情況，并就學校的教學、科研、人才培養、社會服務措施和工作打算，向與會代表作了說明。他說，近年來學校進一步牢固樹立一切為了促進每一個學生健康成長的思想，堅持培養高素質應用型人才的目標定位，按照抓基礎、上水平、創特色的總體要求，全面實施教學立校、科研興校、人才強校、特色名校戰略。不斷深化一創三改兩試點為主要內容的教育教學改革，組織開展了服務濰坊行動計劃，人才培養質量和服務區域經濟發展能力進一步得到提高。我們倍加珍惜這次機會，學習兄弟院校的先進經驗，進一步深化人事制度改革，全面促進學校各項工作，奮力爭創山東省應用型特色名校。
　　張興民在講話中對職稱工作如何加強人事干部修養，談了幾點要求：一是要講政治，有大局意識，善于把握事業發展的大勢，增強使命感和責任感。二是要比作為，比價值追求，比工作作風，比服務觀念，做追求事業發展的典范。三是要求創新，增強工作生機和活力。在學習中增長創新的本領，在實踐中提升開拓能力，在工作中增強政策執行力。

11日上午，省教育廳人事處相關人員對2011年山東省高校職稱評審工作進行了簡要總結與回顧，并對2012年全省高校職稱評審工作進行了安排和部署。10月11日下午，高校與會代表分5個小組，分別對職稱評審有關政策要求及學術檢索等問題進行了認真討論。
    據悉，為加強山東省高校職稱評審工作的正確導向作用，2012年，省教育廳擬推出一系列職稱評審的新辦法和新機制。一是建立山東省高校教師職稱評審專家庫。二是對職稱評審系統進行了編寫和進一步的規范。三是調整、改革和完善了學術檢索制度，采用網上提交論文檢索，組織網上函評。四是加大了學術檢索結果的使用力度，查重率超過規定比例要求的直接取消參評資格。五是增加高評委工作量，延長高評委工作時間，充分發揮高評委的綜合評價作用。

　（編輯：新聞中心  文：馬楠）

   新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿！