遼寧石油化工大學坐落在遼寧省撫順市風景秀麗的渾河岸畔，依山傍水，環境優美。學校1950年始建于大連，是新中國第一所石油工業學校；1953年遷至撫順辦學；1958年升格為撫順石油學院；2000年2月由中國石油化工集團公司劃轉為遼寧省人民政府領導，實行“中央與地方共建，以地方為主”的管理體制；2000年10月撫順煤炭工業學校整體并入；2002年2月經教育部批準更名為遼寧石油化工大學。建校63年來已培養9萬多名畢業生，其中大部分已經成為我國石油石化、煤炭等各行業的各級管理干部和技術骨干。
進入新世紀以來，在省委、省政府的正確領導下，學校堅持科學發展，緊緊抓住高等教育蓬勃發展、遼寧老工業基地振興和遼寧省與中石油、中石化、中海油四方共建我校的歷史機遇，把“頂天立地”作為長期發展戰略，把強化內涵建設作為戰略重點，全力推進教育改革和創新，使學校辦學水平、辦學層次、辦學規模、辦學條件實現了新跨越。學校已發展成為以石油石化為特色，工、理、經、管、文、法、教等七大學科協調發展的多科性大學。學校是教育部確定的“卓越工程師教育培養計劃”資格單位、少數民族高層次人才基礎培訓基地、少數民族本科專科預科生培養基地，是遼寧省石油化工緊缺本科人才培養基地。
2006年學校經過不懈努力建成了布局合理、功能完備、環境優美、人文與自然景觀和諧交融的新校區。新老校區連成一片，成為融教學、科研、人文、生態于一體的具有現代風格的大學園區。學校占地面積1906畝，校舍建筑面積62.8萬平方米，館藏圖書117.7萬冊，各類運動場所面積近10萬平方米，教學科研設備總值1.58億元。
學校有在校學生23710人，其中研究生1300人、本科生17100人、高職專科生2700人、成教本專科1700人、少數民族生650人、留學生260人。現有教職工1545人，專任教師982人，博士生碩士生導師179人。專任教師中具有高級職稱的教師占45％，具有研究生學位的教師占81％，有11人享受政府特殊津貼，17人入選國家和省的百千萬人才工程，68人為國家和省部級科技專家、學科帶頭人、特聘教授和優秀骨干教師。
學校設有化學化工與環境學部，研究生、石油化工、化學與材料、環境與生物、信息與控制、計算機與通信、機械工程、石油天然氣、經濟管理、數理、外國語、馬克思主義、體育、礦業工程（職業技術）、順華能源、繼續教育、教育實驗、國際教育、民族教育和營口大學園石油化工等20個學院。現有2個聯合培養博士點，12個一級學科碩士點，46個二級學科碩士點，11個工程碩士領域和工商管理碩士學位授權點，50個本科專業，26個高職專科專業。建成省級高水平重點一級學科2個、省級重點學科和重點資助學科5個、省級高校創新團隊4個、省級高校教學團隊8個。現有國家特色專業4個、省級特色專業和重點支持專業4個、國家級工程實踐教育中心1個、省級實驗示范中心3個、省級綜合改革試點專業1個、工程人才培養模式改革試點專業3個、省級精品課程19門。
學校集中力量加強科技創新平臺建設，建成省級重點實驗室6個，省級高校重點實驗室4個，省級工程技術中心5個，省級高校工程技術中心1個，省級工程實驗室2個，遼寧省教育科學規劃重點研究基地1個。學校與沈陽化工大學聯建了遼寧精細化工協同創新中心，與撫順市聯建了信息技術中心、精細化工研發中心、新能源研發中心，與中國石化撫順石油化工研究院組建了石油化工聯合實驗室。學校人文社科研究工作成效顯著，成立了遼寧省雷鋒研究會、遼寧省社會穩定研究會，建立了遼寧省輿情信息研究中心，取得多項具有較高水平的研究成果。近五年來，學校共承攬國家和省市科研項目591項，獲國家和省市科技成果獎95項，實現科研進款近3億元，專利123項，其中發明專利61項，出版著作、教材216部，發表核心期刊論文2981篇，其中被 SCI、EI、SCIE、ISTP收錄625篇。學校公開出版《石油化工高等學校學報》、《遼寧石油化工大學學報》2個科技核心期刊。
學校大力加強校園文化建設，傳承學校優良的辦學傳統，發揮“問學穿石、修身誠化”校訓的激勵作用，推進“用雷鋒精神建校育人工程”，總結凝練出了雷鋒“五個一”精神（“一顆釘”的愛崗敬業精神、“一滴水”的團結協作精神、“一團火”的無私奉獻精神、“一塊磚”的普通勞動者精神、“一片葉”的感恩反哺精神），成為學生成長成才的強大精神動力。學校通過抓“兩課”教學、開設“雷鋒精神在線網站”、豐富校園雷鋒精神元素、開辦“百家講壇”，舉辦大學生文化藝術節、校園體育文化節、社團文化節等形式，滿足了學生不同層面的文化需求，拓寬了大學生思想政治教育途徑，提高了學生的綜合素質和道德修養。學校校園文化建設和用雷鋒精神建校育人工作取得了豐碩成果，先后被授予遼寧省校園文化建設品牌學校、遼寧省學雷鋒學郭明義先進集體、遼寧省高校學雷鋒優秀組織單位、遼寧省“雷鋒號”等稱號。
學校始終把人才培養質量放在首位，構建了“厚基礎、寬專業、素質高、能力強、重德育、復合型”的人才培養模式，推出了彈性學分制、學雷鋒示范班、教學改革實驗班等教改新舉措，著力培養學生的創新精神和實踐能力。2007年學校接受教育部本科教學工作水平評估并獲優秀成績。學校通過建立大學生科技社團、設立大學生創新基金、建立創新實驗室、提供科技活動平臺和開放實驗室、開辟校外實習基地等措施，鼓勵學生參與教師科研項目，積極開展學科競賽和課外科技創新與實踐活動。近三年學生在學科競賽和科技創新活動中獲得國家級獎勵364項、省級獎勵314項。學校重視體育工作，大力開展競技體育和群眾性體育運動，深入開展陽光體育運動，設有橄欖球、定向越野、羽毛球、擊劍和龍舟等特色運動隊，其中羽毛球、擊劍和龍舟3個運動隊是教育部確定的高水平運動隊，在全國各類體育競技比賽中多次獲得大獎。我校畢業生以知識面廣、能力強、素質全面，受到社會的普遍歡迎。近年來畢業生就業率始終保持在90%以上，連續7年獲省畢業生就業工作先進單位。
學校實施外向發展戰略，已與美國、俄羅斯、英國、韓國等10個國家的20所高等院校和科研院所建立了長期的合作關系，與英國愛丁堡大學等國外知名大學聯合開展“2+2”、“1+2+1”、“4+1”等培養項目，已有數十名學生成功赴英國、美國、俄羅斯、比利時、法國學習。學校是教育部指定的中國政府獎學金來華留學生接收單位。
學校先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國職工職業道德建設標兵單位、全國模范職工之家、全國綠化模范單位、全國高校節能工作先進單位、國家助學貸款工作先進單位等榮譽稱號，被評為遼寧省先進黨委、創先爭優先進基層黨組織、依法治校示范校、精神文明建設標兵單位、民主管理先進單位、遼寧省平安校園。
在充滿希望與挑戰的“十二五”時期，遼寧石油化工大學全體師生將滿懷信心、勵精圖治、與時俱進，努力把學校建設成為立足遼寧、面向全國、服務石油石化和地方經濟社會發展，具有自身優勢和辦學特色，教學科研水平較高，綜合實力和競爭力較強，省內先進，國內外具有一定影響的高水平行業特色教學研究型大學。（2013年4月更新）

目前，學校設有石油化工、石油天然氣、化學與材料、環境與生物、機械工程、信息與控制、計算機與通信、經濟管理、數理、外國語、馬克思主義、體育、高職、順華能源、繼續教育、教育實驗、國際教育、民族教育、研究生和營口大學園石油化工等20個學院，建成2個省級高水平重點一級學科、3個省級重點學科、2個省級重點資助學科省級重點學科。學校建成國家特色專業4個，省級特色專業2個。
3個省級重點學科
化學工藝
應用化學
油氣儲運工程

省重點資助學科

工業催化
環境工程

六、錄取辦法說明

1、調檔比例

在高考成績達到同批次錄取最低控制分數線的考生中，學校按照不超過我校在各省(自治區、直轄市)招生計劃120%的比例調閱考生檔案，遼寧省一批次B段實行平行志愿，二批次一志愿的投檔比例為105%，如一志愿未滿，則實行平行志愿。其它省份具體比例視各省(自治區、直轄市)生源情況而定。

2、身體健康狀況要求

遼寧石油化工大學對考生體檢的要求按照教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會印發的《普通高等學校體檢工作指導意見》執行。

3、院校志愿及錄取

院校志愿錄取按各省(自治區、直轄市)相關政策要求執行。如相關省(自治區、直轄市)實行平行志愿投檔錄取，我校亦實行平行志愿投檔錄取；如相關省(自治區、直轄市)未采用平行志愿投檔錄取，則當第一志愿上線考生數不足計劃招生數時：在同批錄取學校控制分數線以上，按考生志愿順序從高分到低分擇優錄取；當第一志愿上線考生數多于計劃招生數時：不再調閱其他志愿考生檔案。

4.對加分、降低分數投檔考生的處理

遼寧石油化工大學同意并執行各省(自治區、直轄市)教育行政部門、招生考試機構有關加分或降分投檔的政策規定。

5.進檔考生的專業安排辦法

1)學校沒有專業級差，嚴格按照分數優先原則錄取。同一院校志愿的考生嚴格按照其所填報專業志愿順序，從高分到低分依次錄取。如次第檢索專業志愿均不能滿足，服從專業調劑的考生，將隨機錄取到未滿計劃的專業，不服從專業調劑的考生，將予以退檔。
報考同專業考生總分相同時，文科依次按語文、數學、外語單科成績從高分到低分排序，理科依次按數學、語文、外語單科成績從高分到低分排序。

2)少數民族預科班錄取時不分專業，學校根據預科階段的綜合成績，結合學生的專業志愿情況，第二年預科轉正時再分專業。

3)招收高水平運動員依據教育部、省級招生主管部門相關規定執行。

4)招收定向生依據教育部、省級招生主管部門相關規定執行。

5)藝術類招生錄取原則是文化、專業考試成績在各省(自治區、直轄市)劃定的藝術類本科文化、專業考試成績錄取控制線以上，按綜合成績(綜合成績=專業考試成績+文化考試成績)從高到低依次錄取，外語成績根據錄取的具體情況酌情劃定。

6)體育類招生錄取原則是文化、專業考試成績在各省(自治區、直轄市)規定的體育類本科文化、專業考試成績錄取控制線以上，按綜合成績(綜合成績=文化考試成績÷5+專業考試成績)從高到低依次錄取。

師資隊伍建設不斷加強。學校初步建成一支較為穩定、結構較為合理、政治和業務素質較為全面的師資隊伍。學校從2005年起開始實施“博碩工程”（45歲以下具有碩士學位的教師5年內力爭獲得博士學位，具有學士學位的教師5年內力爭獲得碩士學位）和“151工程”（培養和引進10名領軍人才、50名學科帶頭人、100名教學科研骨干）。2007年5月召開第一次人才工作大會，進一步解放思想、轉變觀念，全面啟動了以“理念 思路 質量 特色”為主題的人事制度改革，推動了學校人才結構朝著優質、高效、協調、高層次的方向發展。目前，學校擁有專任教師928人，其中具有高級職稱的教師占40.6％，具有研究生學位的教師占70.6％，有博士生碩士生導師197人。教師中有8人享受政府特殊津貼，11人入選國家和省的百千萬人才工程，58人為國家和省部級科技專家、學科帶頭人和優秀骨干教師。

畢業生以知識面廣、能力強、素質全面，受到社會的普遍歡迎。近年來畢業生就業率始終保持在90%以上，名列省內高校前茅，連續6年獲省畢業生就業工作先進單位。

1、學費收取標準：按照遼寧省物價局頒發的《收費許可證》所列標準收費。
2、學費的退費辦法：學生因故退學或提前結束學業，根據學生實際學習時間，按月計退剩余學費。

目前，學校在校學生23650人，其中研究生1300人、本科生15800人、高職專科生3200人、成教本專科2600人、少數民族生750人。